Les 40 millors empreses corporatives de benestar que estan transformant la salut i la felicitat en el lloc de treball

millors empreses de benestar corporatiuA Dcbeacon vivim amb el lema 'La salut per sobre de tot'. De fet, és el primer (i sens dubte el més important) dels nostres cinc valors fonamentals.

Segons el nostre punt de vista, la salut sempre és la primera.



No es pot ser un bon cap, company d’equip, amic o cònjuge sense abans tenir cura de si mateix. I no som els únics. Cada vegada són més les empreses que troben que els empleats més sans també són més feliços i més ius. Un estudi del Harvard Business Review va comprovar que per cada dòlar invertit en benestar, les empreses obtenien una rendibilitat mitjana de 2,71 dòlars per augment de la ivitat, disminució de l’absentisme laboral i reducció del cost sanitari.

Com a resultat, en les darreres dècades va sorgir una indústria casolana d’empreses de benestar corporatiu que oferia una gamma de serveis i enfocaments diferents. Però, amb tantes opcions, com podeu decidir quina solució és la millor per a la vostra organització? Aquí és on entrem. Hem compilat aquesta llista de les millors empreses de salut i benestar, les que tenen un abast nacional més llarg, els programes més robustos i un historial d’èxits.

A cap ordre concret, a continuació es mostren les 40 millors empreses de benestar corporatiu que faciliten als empleats viure estils de vida més saludables i fer que la feina a la vostra empresa sigui encara més divertida.




1. Benestar remot de l’equip

Benestar remot de l’equip és la primera solució de benestar corporatiu virtual de formació virtual. RTW facilita classes de benestar en viu i experiències virtuals increïblement immersives per a equips de tot el món.

Combinant tecnologia i serveis de benestar personalitzats per a vostè amb alguns dels principals professors i facilitadors del món, Remote Team Wellness promou el benestar organitzatiu fomentant la creació d’equips, reduint l’estrès en el lloc de treball i creant entorns de treball més saludables. Tot el que ha de fer el seu equip és presentar-se a la reunió al seu calendari i l’equip de benestar remot s’encarregarà de la resta.



Per començar a planificar un retir virtual o un benefici corporatiu virtual per al vostre equip reserveu una avaluació gratuïta de benestar organitzatiu amb Remote Team Wellness avui mateix .

coneixent jocs per a adults

2. GoodRx

Com la majoria dels gestors de recursos humans, sou conscient que fins i tot els empleats assegurats poden tenir costos importants amb els medicaments amb recepta. Afortunadament, com a programa de descompte de medicaments receptats # 1 al país, GoodRx pot ajudar els vostres empleats a gaudir d’un gran estalvi.

Per exemple, els copagaments de 15 i 20 dòlars són habituals als plans d’assegurances, però milers de medicaments tenen menys de 10 dòlars amb GoodRx. Molts costen 5 dòlars o menys. GoodRx s’accepta a més de 70.000 farmàcies 100% GRATU .T a empresaris i empleats. A més, no hi ha deduïbles, preautoritzacions ni nivells de medicaments, només preus excel·lents en els medicaments amb recepta que els vostres empleats necessiten per mantenir-se sans.


3. WellSteps

WellSteps les solucions de benestar del lloc de treball redueixen els costos d’atenció mèdica dels empleats i milloren la salut dels empleats. Les seves solucions inclouen: avaluació, eines de fixació d’objectius, seguiment d’activitats i incentius, eines de canvi de comportament, avaluació i incentius. Com a guanyadora del Premi Koop 2016, les plataformes de benestar WellSteps s’han identificat com un dels programes de benestar corporatiu més eficaços del país.


4. Solucions corporatives de benestar

solucions corporatives de benestarCom molts dels nostres altres serveis de benestar corporatiu de classe mundial, Solucions corporatives de benestar ofereix fires de salut i avaluacions de riscos per a la salut als empleats. No obstant això, Wellness Corporate Solutions també ofereix campanyes de benestar de vuit setmanes per desafiar els empleats a esforçar-se més per la salut i en un entorn laboral.


5. Kinema Fitness

kinema fitnessUna de les parts més inspiradores del Kinema Fitness sistema és la seva voluntat de retornar. Kinema ofereix els seus serveis de fitness a esdeveniments sense ànim de lucre. En retornar a la comunitat d’aquesta manera, Kinema fa del món un lloc millor.

idees de la setmana espiritual per treballar

6. Premisses de salut

salut premissa Salut de premisses fa més que cobrir-vos les vostres necessitats bàsiques de salut; també ofereix serveis de quiropràctica i acupuntura per als seus clients. És cert: tots aquests anys de gegant a la taula es poden corregir amb unes quantes cites senzilles.


7. Salut TotalWellness

totalwellnessA diferència de molts altres proveïdors de benestar corporatiu, TotalWellness’s l'objectiu és millorar la salut dels empleats reduint els costos sanitaris. Els empresaris poden oferir més programes de benestar amb l’estalvi que van generar.


8. WorkStride

recompenses corporatives de treballTot i que normalment no es considera una empresa corporativa per al benestar i la salut, WorkStride ajuda els empresaris a reconèixer i premiar els comportaments que ja es produeixen per millorar el benestar dels empleats. Això pot ajudar la vostra empresa a estalviar diners en més d’un nivell.


9. Béable

Logotip de Wellable

és una plataforma de tecnologia de benestar que permet a les organitzacions crear programes que ajudin els empleats a prosperar mitjançant la participació en mòduls i activitats educatives de benestar integral. Wellable complementa la seva experiència digital amb serveis in situ i administració de recompenses per maximitzar el compromís, donant com a resultat una plantilla més sana, feliç i iva i un major èxit empresarial. Wellable treballa amb empresaris i plans de salut de totes les mides a tot el món, amb usuaris actius a més de 23 països diferents.

Sol·liciteu una demostració ràpida de Wellable per veure com pot ajudar a donar vida a la vostra visió d’un programa de benestar perfecte.

10. MediKeeper

medikeeperUna finestreta única. MediKeeper potencia el benestar de la plantilla, facilitant la gestió de totes les facetes del programa de benestar corporatiu a través d’un portal senzill. Utilitzada per empreses de 70.000 milions, la plataforma té etiquetes blanques, és molt personalitzable i es pot desplegar en 48 hores.


11. Fitbit

fitbitMolta gent ho sap Fitbit com el petit dispositiu de rellotge de polsera que us permet assolir els vostres objectius personals de condicionament físic. No obstant això, Fitbit també proporciona a les empreses un centre de benestar corporatiu i programes que utilitzen els seus es per millorar la salut dels empleats.


12. Orriant

pàgina Orriant ofereix tres sistemes personalitzats de seguiment en línia i coaching personalitzat per mesurar l’èxit de benestar de la vostra empresa i reduir els costos sanitaris. La majoria dels clients d’Oriant veuen que el 80% dels empleats (així com els seus cònjuges) participen en estils de vida més saludables com a resultat del seu programa de benestar únic.

jocs de trencaclosques per a reunions de treball

13. Marató de salut

Marató de salutTres paraules: centres de salut in situ. Ja no us heu de preguntar si els vostres empleats estan realment malalts i necessiten tornar a casa o si simplement són hipocondríacs. El lloc de Marathon Health aquí .


14. Wellsource

font d’origenWellsource és una gran empresa de benestar corporatiu. Reconegut com un lloc de treball adequat per l’American Heart Association i membre de la WELCOA durant molt de temps, Wellsource ha estat ajudant a organitzacions i persones a entendre la connexió entre l’estil de vida i els factors de risc de malalties prevenibles durant gairebé 4 dècades. Wellsource és innovador avaluació del risc per a la salut i els recursos de benestar en línia permeten posar en marxa el vostre programa de benestar ràpid i fàcil.


15. Pols verge

pols verge-petitAl cor de Virgin’s l’oferta és tecnologia dissenyada per cultivar bons hàbits de vida i maximitzar la qualitat de vida total dels empleats. El seu paquet de es inclou aplicacions mòbils, rastrejadors de fitness i anàlisis detallades, a més d’integracions perfectes amb un munt de dispositius, fins i tot amb Alexa d’Amazon. Al maig de 2017, la companyia també va llançar el Virgin Pulse Global Challenge. L’esforç va reunir 300.000 empleats de 185 països per competir en un viatge virtual de 100 dies que incloïa activitat física, alimentació saludable, resistència a l’estrès, qualitat del son i hàbits saludables. El fundador de Virgin, Sir Richard Branson, fins i tot es va unir a la diversió.


16. Salut especialitzada nord-americana

salut_especialitat_americanaEncara que Salut especialitzada americana (ASH) pot haver nascut al dormitori de recanvi del fundador George Devries fa 30 anys, avui la companyia té una de les ofertes més robustes per a ocupadors i proveïdors de serveis sanitaris als Estats Units. La seva xarxa inclou més de 60.000 professionals de la salut especialitzats que poden proporcionar els empleats han de portar una vida més sana. Ens agrada ASH per la seva combinació única d’integracions de plans de salut musculoesquelètica, serveis de condicionament físic i exercici i solucions de gestió sanitària més generals. Realment també tenen alguna cosa per a tothom, inclosos els plans sense cost, de baix cost i basats en el reemborsament.


17. Welltok

welltok-logo-png Welltok és pioner en l'optimització de la salut que proporciona una experiència altament personalitzada i gratificant per als empleats. La plataforma principal de l’empresa, Cafe Well, és un ecosistema de programes que combinen una àmplia selecció de programes de contingut, comunitat i recompensa per incentivar conductes de salut positives.


18. Power Wellness

benestar del poderAmb un enfocament principalment en els centres de fitness, Power Wellness torna al benestar corporatiu als aspectes bàsics.


19. Carèlia

carelia De Karelia l’enfocament del benestar dels empleats és tan únic com el seu nom. El seu enfocament es centra en la salut dels aliments, específicament en disminuir la ingesta de carn i greixos saturats dels empleats i augmentar la ingesta de fruites i verdures.


20. MDVIP

MDVIPAquesta solució única de benestar corporatiu se centra a aconseguir que els empleats es combinin amb els metges. Metges a la MDVIP el sistema gestiona els plans de millora de la salut dels seus pacients, des de l’exercici físic fins a la dieta i tot el que hi ha al mig.


21. Vitalitat

descarregar Vitalitat adopta un enfocament gamificat, incentivant conductes saludables a través de reptes, punts i classificacions. També aprofiten els seus 220 milions de mesos de dades globals dels membres per obtenir resultats reals. I realment, els seus resultats parlen per si mateixos. Un estudi verificat independentment va trobar que els programes de Vitality han suposat un estalvi total de 4,7 milions de dòlars en costos mèdics i han augmentat gairebé un 4% en el rendiment laboral.


22. LifeDojo

lifedojo LifeDojo’s un nom únic coincideix amb el seu enfocament de 12 setmanes sobre salut corporativa. El seu programa no només incorpora elements tradicionals de salut; també té en compte l'estrès, la resistència i els patrons de son per millorar el benestar general.


23. El lladre

Ets un lladre ajuda les organitzacions a millorar la seva experiència dels empleats amb una plataforma completa per gestionar fàcilment el benestar, la participació, el reconeixement, les recompenses i les dades i les analítiques.


24. Kersh Health

kershEns agrada Kersh perquè han desenvolupat un enfocament senzill i eficaç durant els seus 20 anys de vida. Comencen amb un cribratge biomètric de baixa fricció per determinar on centrar-se. A continuació, confeccionen els participants del programa amb KAM, el seu acceleròmetre portàtil, propietari i d’última generació, per mesurar l’activitat diària. Finalment, combinen aquestes entrades per proporcionar un 'Qscore' i recomanen l'acció. Un dels proveïdors d’assegurances més grans del món ha comprovat els seus algoritmes i les ofertes clíniques addicionals ofereixen una experiència completa.


25. Funcionament físic corporatiu

Fitness Fitness corporatiuCom el seu nom indica, Fitness Fitness corporatiu se centra en un objectiu principal: la forma física. Amb una gran varietat de programes i serveis per mantenir els vostres empleats en forma i actius, Corporate Fitness Works és una gran opció.


26. EliteHealth

salut d’elitAmb un enfocament en l’abandonament del tabaquisme, l’estrès i la gestió del temps, i la nutrició i la forma física EliteHealth realment fa honor al seu nom. És perfecte per a qualsevol empresa de mida i fins i tot va rebre la valoració de les deu millors empreses de benestar corporatiu per worth.com.


27. Psocràtic

psocràtic Psocràtic es tracta de personalització. Les seves solucions estan dissenyades perquè siguin personalitzades per al vostre negoci i personalitzades per a cada empleat. La seva experiència divertida i fàcil d’utilitzar recomana activitats i proporciona eines que inspiren el creixement als vostres empleats. Tot això es desplega amb una capa de connectivitat social, que fa que el seu programa sigui divertit i transparent, alhora que inspira una competència amigable. Psocratic també és ideal per a organitzacions de totes les mides, des d’empreses a empreses Fortune 100.


28. Vantage Fit

Vanatage Fit Wellness Company Vantage Fit és una solució corporativa tot-en-un de salut i benestar de Vantage Circle. Amb funcions com el seguiment de passos, el control de la freqüència cardíaca, el comptador de calories i molt més. Vantage Fit permet als empresaris crear programes de benestar senzills i atractius i reptes per als seus empleats per ajudar-los a mantenir-se en forma i en forma


29. Brot

brot-benestarDe vegades, els efectes d’un programa de benestar poden ser de curta durada. No és així amb Germinar . Els seus programes i solucions estan dissenyats específicament per obtenir resultats durables i mesurables. Ho fan a través de la seva plataforma en línia i la seva aplicació mòbil, que proporciona estadístiques i anàlisis, i integren coses com l’absentisme, les dades d’interacció i rendiment per obtenir estadístiques, plans d’acció i ROI en temps real. Però el que més ens agrada és el compromís de Sprout amb el millor servei a la classe. En lloc d’aclaparar-vos amb eines i capacitats i deixar-vos a la vostra disposició, l’empresa us ofereix orientacions i pràctiques recomanades a cada pas del camí.


30. Maxwell Health

salut de Maxwell Maxwell Health és el primer sistema operatiu de beneficis per als empleats. L'aplicació és com una finestreta única per a tots els avantatges relacionats, incloses les targetes d'identificació d'assegurances integrades, un programa de seguiment de passos, servei de consergeria i botiga de recompenses, on els empleats reben ajudes per a reclamacions, triar metges i molt més.

regals d'aniversari de treball per any

31. Jiff

jiff wellnessNo, no la marca de mantega de cacauet. Aquesta empresa utilitza una combinació de gamificació i incentius econòmics per aconseguir la salut dels empleats. Ja sigui per guanyar uns quants diners per obtenir un control o per recompensar els empleats per fer passejades a l’hora de dinar, Jiff és la solució tecnològica per al benestar corporatiu.


32. HeiaHeia

HeiaheiaAmb seu a Hèlsinki, aquesta empresa de benestar corporativa totalment personalitzable facilita que els vostres empleats s’allunyen dels seus escriptoris i dels seus peus. Heia Heia’s l’aplicació fàcil d’utilitzar té 400 activitats físiques per triar que guanyaran recompenses als empleats.


33. PDHI de ConXus

pdhiAmb la possibilitat d’autologitzar dades de fitnes de dispositius com Fitbit, ConXus és un conglomerat de diverses organitzacions orientades a mantenir sans els vostres empleats. Des d’hospitals fins a autocars de salut i tot el que hi ha al mig, ConXus t’ha cobert.


34. Obres de la vida

logotip de lifeworksEl slogan ho diu tot: aquesta empresa de benestar corporativa de classe mundial desenvolupa programes que fan que els empleats de qualsevol organització se sentin estimats. Estimem LifeWorks perquè combinen assessorament, coaching de vida, contingut digital, benestar financer i serveis d’atenció per crear una experiència de benestar 360. I tot viu convenientment en un sol lloc, de manera que aprofitar al màxim és una oportunitat per als empleats.


35. Benestar corporatiu dels EUA

nosaltres benestar corporatiuFuncionar com una corporació súper eficient, Benestar corporatiu dels EUA se centra a optimitzar la salut de cada membre de l’equip, a atraure i persuadir els membres de l’equip perquè s’uneixin, i a mesurar els resultats per millorar el programa en general.


36. ComPsych

ComPsychEl que fa ComPsych L’únic és el reconeixement de factors físics i mentals per fer que els empleats siguin sans. Des d'ajudar els empleats a deixar de fumar fins a entrenar l'estil de vida, ComPsych gestiona el gambit complet del benestar corporatiu.


37. Novant Health

Novant HealthOferint una cultura individual de salut i benestar per a la vostra empresa, Novant Health se centra tant en l'atenció preventiva com en la minimització del risc. Es coneixen programes com els programes per deixar de fumar.


38. Socis corporatius en salut

socis corporatius de salutAquesta empresa de benestar única es centra en tres components principals: avaluació, creació de cultura i obtenció de resultats. Socis corporatius en salut atén empreses i fins i tot alguns municipis dels EUA.


39. Elevació de la salut corporativa

Elavation Corporat HealthOferir seminaris web sobre benestar i múltiples vies per parlar amb un entrenador de salut, Elevació de la salut corporativa és la solució perfecta per a empreses que necessiten un programa de benestar corporatiu assequible, però extens.


40. Wellness Coaches EUA

Wellness Coaches EUADiferenciant-se d'altres empreses de benestar corporatiu que tallen galetes, Wellness Coaches EUA se centra en el tractament in situ. Això pot significar des d’un centre de salut in situ fins a passejades en grup durant el dinar.


Bonificació: Programa de benestar dels empleats d'Anschutz

Programa de benestar dels empleats dDesenvolupat per metges de l ' Universitat de Colorado , aquest programa de benestar dels empleats se centra a crear hàbits saludables i sostenibles que vagin més enllà del simple programa de formació de 16 setmanes.


Bonificació: EXOS | MediFit

exercicisLa potència que és EXERCICIS és, sens dubte, una de les nostres millors companyies de benestar del lloc de treball, en part per la seva capacitat de dissenyar centres de fitness personalitzats per a grans empreses, però també perquè també fan que aquests gimnasos siguin ecològics. Per tant, els gimnasos són bons per als empleats i per al medi ambient.


Bonificació: Sonic Boom Wellness

Sonic BoomAmb la plataforma de benestar més social, gamificada i personalitzable, Sonic Boom Wellness té fama pel seu compromís i èxit en la millora de la salut, ja que ha creat programes als quals els agrada i VOLEN participar, reduint la necessitat d’incentius massius.

com organitzar una nit de jocs virtuals

El programari de compromís integrat de Sonic Boom maximitza la motivació i la rendició de comptes mitjançant la competència, la cooperació, la pressió positiva dels companys i sistemes de recompenses ben dissenyats, tot dins d’un centre de benestar complet i mòbil. I Sonic Boom té un model de negoci diferent al d'altres proveïdors de benestar. Com que no són un gegant, poden oferir un servei pràctic i consultiu: alleugerint la càrrega administrativa que suposa executar un programa i maximitzant l’èxit mitjançant la utilització de bones pràctiques personalitzades per a cada client.


Conclusió

Mantenir els empleats sans i feliços és una necessitat, i amb tantes empreses de benestar corporatiu que us ajudaran amb el procés, la vostra empresa realment no té cap raó per lluitar contra la marea. Tingueu-los presents quan busqueu una empresa de benestar corporativa que us ajudi. Ens va faltar una companyia fantàstica? Feu-nos-ho saber en els comentaris següents.

P: Què és una empresa de benestar corporativa?

R: Les empreses de benestar corporatiu existeixen per ajudar els vostres empleats a prendre decisions sobre un estil de vida més saludable. Invertir en el benestar dels empleats pagarà dividends en forma d’augment de la ivitat, la moral i el companyerisme en equip. Hem creat una llista de les 40 millors empreses de benestar corporatiu que estan transformant la salut i la felicitat en el lloc de treball per ajudar-vos a trobar l’ajust perfecte.

P: Per què és important el benestar corporatiu?

R: Hi ha una guerra contra el talent i l'experiència en el lloc de treball s'ha convertit en un tema creixent per millorar la retenció dels empleats. El benestar corporatiu és la llavor que sembra ara i obté els beneficis de la satisfacció general dels empleats.

P: Com puc decidir sobre una empresa de benestar corporativa?

R: Escollir l’empresa de benestar corporativa adequada és important i la millor manera de començar és saber quines opcions teniu. Us hem cobert i recopilat les 40 millors empreses de benestar corporatiu que faciliten als empleats viure estils de vida més saludables i fer que la feina a la vostra empresa sigui encara més divertida aquí .

Bonificació gratuïta: Revive you wellness program by descarregant la nostra llista definitiva de 121 idees sobre el programa de benestar . Deseu-lo fàcilment a l’ordinador per consultar-lo ràpidament o imprimiu-lo per a la propera reunió de benestar de la vostra empresa. Inclou10 idees de bonificacióno es pot trobar al bloc.

Recursos per al benestar dels empleats:

121 Idees del programa de benestar dels empleats que us encantaran

6 maneres fàcils de reduir l'estrès a la feina (i ser feliç)

45 Programes de benestar corporatiu reeixits Els encantaran als empleats

13 maneres fàcils de crear un espai d'oficines Zen amb un pressupost

23 maneres de Surefire per augmentar el benestar dels empleats

Com es crea un repte de fitness Killer Office

25 exercicis d'oficina: maneres fàcils de posar-vos en forma a l'escriptori

11 avantatges recolzats en dades dels programes de benestar dels empleats que heu de conèixer

Tot el que necessiteu per llançar una enquesta de benestar als empleats de Kick-Ass

9 trucs senzills per mantenir-se sa al treball

Què és un programa de benestar per a empleats?