Episodi 33 | Com van passar els ingressos de 0 a 8 xifres amb només un empleat a temps complet, amb el CEO de Chomps, Pete Maldonado, i el COO Rashid Ali

Episodi 33 | Com va passar Chomps de 0 a 8 xifres amb només un empleat a temps complet

amb el CEO de Chomps, Pete Maldonado, i el COO Rashid Ali

Subscriviu-vos al podcast de Brand Builder a iTunes Entrevista a David Hassell

chomps-featuredimage-brandbuilder

Cap compromís.



Aquestes dues paraules resumeixen la marca Chomps millor que cap altra.

Els chomps fan uns aperitius de carn molt còmodes i increïblement deliciosos amb carn de vedella 100% alimentada amb herba. Els seus aperitius no contenen conservants, ni sucre i estan homologats Paleo, No GMO i Whole30.

El seu compromís amb aquests estàndards no ha estat sense la seva part d’obstacles. Igual, com es fabrica un e consistent mentre s’allunya dels conservants? Resulta que inspeccioneu manualment cada pal que porta la marca Chomps: parlem de milions cada mes.



Però l’ethos sense compromís de Chomps ha impactat clarament. L’empresa ha estat rendible des del primer dia i ha experimentat un creixement d’ingressos interanuals entre el doble i el 10%.

El que és més sorprenent, el cofundador i conseller delegat de Chomps, Peter Maldonado, va ser l’únic empleat a temps complet de la companyia durant els primers cinc anys d’existència de la marca.

Vam aprendre tot això i molt més de la mà de Peter i el seu company cofundador i director d’operacions Rashid Ali. En aquesta conversa, Pete i Rashid expliquen la història dels orígens de les marques al món del crossfit, descomponen l’èxit del seu enfocament ecomm-first i ens expliquen per què els seus valors bàsics són sacrosants.



Enllaços

Tens una idea per a l'espectacle? Envieu-nos una línia! .

Brand Builder és una coproducció de Dcbeacon i ForceBrands .