33 Jocs i activitats ridículament divertides per al trencaglaç el 2021 per a la vostra propera reunió

Ice Breakers for Work Quant pesa un ós polar? Prou per trencar el gel.

No us sentiu millor ara que ho hem eliminat?



Els jocs trencaglaç milloren les reunions, afluixant tothom i posant-los en el 'mode de reunió'. Penseu en l'escalfament de la reunió del trencaglaç, un exercici que necessiteu per evitar rampes incòmodes durant tota la reunió.

Malgrat els tòpics persistents, els trencaglaços per a adults no han de seguir cap format concret i definitivament no han de ser coixos. Podeu utilitzar gairebé qualsevol joc o activitat que vulgueu trencar el gel abans de la reunió, sempre que la gent parli i somrigui. Un programa ben planificat activitat de trencaglaç virtual també pot ser una manera excel·lent d’alleugerir la tensió abans d’una conferència telefònica amb companys de feina. (Punts de bonificació per a divertits trencaclosques de reunions que donin suport als vostres valors culturals!)

Sense més preàmbuls…



(PS - Feu més coses amb * L’assistència - el butlletí setmanal gratuït número 1 que els assistents fan per als assistents.)

1. El trencaglaç “Trip to Paris”

Quina millor manera de conèixer el vostre equip que viatjar junts?

Visiteu França amb les gires virtuals de trencament de gel de Woyago per París. Tot i que les visites són una manera divertida i informativa d’aprendre sobre la ciutat de les llums des de la comoditat del vostre escriptori, també estan dissenyades de manera experta per fomentar la participació activa en col·laboració dels membres de l’equip i preparar-les per participar abans de la propera reunió. També és una manera fantàstica d’incorporar nous empleats i fer-los sentir realment part del vostre equip.



entrenaments que podeu fer a la feina

El trencaglaç virtual de París de Woyago

El to és decididament divertit i alegre, però no us deixeu enganyar: els guies turístics són professionals a l’hora de facilitar activitats interactives en grup i s’asseguren que tothom contribueixi a l’experiència del grup.

Consell: Maridat amb formatge i vi, Els viatges virtuals de Woyago a París també funciona com a post-treball activitat de formació d’equips .

2. El trencaglaç d’una paraula

fusta-cub-abc-cub-cartes-48898

Els líders de la cultura empresarial de muntatge (una versió gratuïta programari de reconeixement d’empleats ) Mantingueu les coses senzilles fent que tothom descrigui el seu estat d’ànim actual amb una sola paraula. Podeu fer que la gent expliqui el seu descriptor d’ànim d’una sola paraula si voleu afegir més profunditat a les vostres activitats de trencaglaç, però també podeu seguir el flux i gaudir del creixent que pot ser algunes de les respostes.

Em sent alpaca.

3. El trencaglaç «Comenceu l’hora feliç d’hora»

Barregeu les coses amb un divertida hora feliç virtual trencaglaç per començar l'última reunió de la setmana. Aquest esdeveniment interactiu de trencaglaç en línia inclou una deliciosa beguda que els membres de l’equip de begudes poden trencar a la gran reunió i començar a treballar.

Còctels artesans de font ha proposat una manera perquè tothom gaudeixi d’una experiència de còctel virtual des de la comoditat de casa seva.

com convertir-se en assistent executiu

Consell: També hi ha opcions de mocktail disponibles per a aquells que vulguin prendre una beguda sense alcohol. De procedència entrega a Los Angeles, San Francisco, Chicago, Miami, Washington DC, Nova York, Dallas i Austin.

4. El joc de trencaclosques virtual

Què passa quan es combinen divertits jocs en línia amb tecnologia de videoconferència integrada? L’últim trencaglaç!

Anem a Roam’s Virtual Team Builder ha estat dissenyat específicament pensant en equips remots. Els jocs (curiositats, farsa, suplantacions) us mostraran nous aspectes divertits per als vostres companys de feina. Per obtenir una capa addicional de bondat de conèixer-te, Let’s Roam integra curiositats de jugadors personalitzades al joc: fins a quin punt coneixes els teus companys d’equip? Esteu a punt d’esbrinar-ho!

Pro-Tip: emparellar el joc de trencaglaç de jocs virtuals amb un amb un comissari paquet d'atenció únic a través de Caroo .

5. El Trencaglaç de Quiz en línia

QuizBreaker és una eina molt divertida i senzilla que ajudarà el vostre equip a conèixer-se una mica més cada setmana a través de proves de trencaclosques de gel.

Quan us inscriviu, cada persona del vostre equip respon a algunes divertides preguntes relacionades amb el trencaglaç, com ara 'Quin és el vostre programa de televisió preferit de tots els temps', 'Quina persona viva o morta li agradaria més convidar a sopar' o 'Quina botiga esgotaria? la vostra targeta de crèdit si haureu de fer-ho? ”. Cada setmana, cada membre de l’equip rep un qüestionari per correu electrònic on ha d’endevinar qui de l’equip ha dit quina resposta.

Captura de pantalla de Quizbreaker

És un joc senzill que fan servir equips petits i grans de tot el món, inclosos Google, Salesforce i Mars Confectionary. També inclou una prova gratuïta.

6. L'Office Charades Icebreaker

Comenceu les vostres reunions jugant a algunes rondes de farsa on els presentadors només poden triar coses relacionades amb l’oficina. Si esteu rovellats amb les vostres habilitats de farsa, aquí teniu un repàs ràpid:

  • Trieu un 'presentador' per començar.
  • Demaneu al presentador que pensi en un article o activitat d’oficina. Poden anunciar la categoria, però és l’última vegada que poden parlar.
  • A continuació, feu que el presentador expliqui l’element només mitjançant gestos. Qualsevol paraula pronunciada comporta una desqualificació immediata.
  • Riu molt. Tots els manuals de farsa coincideixen que el joc no es pot jugar sense molts riures i crits.

7. El Trencaclosques Solve a Murder

Cue El tema de l'Office ... Michael Scott entra ... 'Hi ha hagut un assassinat ...'

Amb tota honestedat, Michael realment estava en alguna cosa. Resoldre un misteri d'assassinat pot ser una bona manera de trencar el gel amb el vostre equip. Fes una ullada Misteri d’assassinat de la pista virtual d’Outback per a tot tipus de jocs de misteri dissenyats per als llocs de treball físics i virtuals que ajuden a desenvolupar el treball en equip, la comunicació i la creació de cultura.

Recordeu ... Si falla tota la resta ... Les pistoles de dit són molt abundants ... Brillant

Suggeriment professional: si sou un empleat remot o formeu part d’un equip amb treballadors remots que busquen una manera eficaç de mantenir-se connectat, us recomanem que consulteu monday.com . Penseu que és l’oficina virtual del vostre equip i una manera fantàstica de trencar el gel amb els vostres companys de feina independentment de la vostra proximitat física.

es permet les crispetes a la dieta paleo

8. The Trivia Results Icebreaker

Trivia d’aigua freda ofereix a vosaltres i al vostre equip qüestionaris setmanals que generen converses i competència. Les curiositats són súper personalitzables perquè pugueu triar les categories i dificultats que funcionen per al vostre equip. Fins i tot podeu triar una categoria “personalitzada” com ara Coffee, NYC o Tech que els seus redactors de preguntes professionals escriuran només per a vosaltres.

És com tota la diversió de les curiositats del pub, però sense la logística de plantejar-vos preguntes o reunir tothom a la mateixa habitació alhora.

La millor manera d’utilitzar Water Cooler Trivia com a trencaglaços de reunions? Configuració els qüestionaris perquè els resultats s'enviïn just quan comença la reunió setmanal. Aleshores, el vostre equip pot celebrar el guanyador i riure’s de les respostes més divertides com una manera alegre de trencar el gel. Milers d’empreses fan servir Water Cooler Trivia per fer la seva setmana laboral més divertida i n’hi ha una prova gratuïta de quatre setmanes .

«He estat prenent una pilota. És interessant competir amb companys de l’altra banda del país amb els quals normalment no interactuaria ”.

-Inversor a General Catalyst

9. El trencaclosques Foodie

A qui no li agrada parlar de menjar? Picat, Master Chef, Cutthroat Kitchen, Top Chef, Cake Boss, Restaurant: Impossible ... Fins i tot hi ha un Master Chef Junior ... El punt és: el menjar és un terreny comú que compartim tots i una excel·lent manera de trencar el gel.

Bambee , una empresa dedicada a ajudar les petites empreses amb les seves necessitats de recursos humans , veu menjar com una fantàstica experiència de vinculació d’equips i trencaglaç per a les noves contractacions.

Els aliments també poden ser el tema perfecte per a un trencaglaç curt. Tothom menja i a la majoria de la gent li agrada menjar, de manera que és una oportunitat perfecta per sortir de l’oficina en un grup per aprendre més els uns sobre els altres.

“Hi ha molts avantatges sobre viure i treballar a Los Angeles: el clima, el paisatge, els quatre dies de l’any en què no hi ha trànsit. Una de les nostres coses preferides, però, és el menjar. Reconegut mundialment per la cuina disponible, al nostre equip li agrada aprofitar prenent un mos per menjar amb un nou lloguer o després d’un dia complet de feina per relaxar-se ”.

-Emily Hill al Bambee equip.

Trencar el gel preguntant a tothom quin plat voldrien preparar per a l’equip. Pregunteu-los com han après a fer-lo, per què és significatiu per a ells i quina memòria poderosa hi associen.

10. El trencaglaç “Construint connexions”

pexels-photo-697059Construïu relacions més profundes divertint-vos junts Els jocs de reunions de Brightful !

Entreu en una sala de jocs i trieu una llista de preguntes profundes o alegres per conèixer millor els vostres companys d'equip. O, si ho preferiu, podeu passar un joc de cartes, un home llop o dibuixar-lo perquè els moments divertits passin de manera orgànica.

Brightful funciona amb tot el programari de videoconferència. No hi ha res per descarregar ni instal·lar.

coses divertides per al vostre escriptori

11. El logotip Love Icebreaker

michael-swagDurant aquest trencaglaç des del Associació Americana de Gestió , els participants trien un logotip de marca amb què s’identifiquen i expliquen per què. A continuació s’explica com es juga:

  • Repartiu etiquetes de nom i bolígrafs.
  • Feu que els participants escrivin els seus noms i dibuixin logotips que els encantin.
  • Feu que tothom comparteixi per què va triar els seus logotips. Comparteix en grup o fes que tothom comparteixi opinions amb els seus veïns.

12. El trencaclosques Swan Swag Swap

Algú va dir swag ???

Reunió amb cartes

Aquí teniu una idea creativa per provar durant la propera reunió d’empresa que us ajudarà ràpidament a trencar el gel i a fer somriure a tothom:

  1. Per a totes les persones que hi assistiran, demaneu una peça de swag de valor monetari
  2. Llenceu totes les peces de swag a una caixa o bossa que pugueu aguantar per sobre del seu cap
  3. Quan comenci l'esdeveniment, assigneu a tots el número 1 a ... X
  4. Comenceu per la persona 1
  5. Aquesta persona procedeixa ceguescollir ( 3 segons ) de l'assortiment d'articles de swag
  6. El tros de swag que trien es converteix en el seu ... ara per ara ... Aneu a la persona 2
  7. Aquest nou individu ara tria un altre element a l'atzar i ... (aquí és quan passa la REAL diversió) ... poden optar per canviar objectes swag amb una de les peces revelades o conservar el que han seleccionat
  8. Esbandida i repeteix fins que la persona final triï l’últim element i el pugui conservar o canviar
  9. Aneu a casa amb el que teniu a la mà

Nota lateral: aquest també és un gran mecanisme de retroalimentació per ajudar-vos a determinar de quins trossos swag la gent realment vol segons quantes vegades es negocien.

Aquests són alguns dels nostres articles preferits 'canviats' a Dcbeacon per Yankee Swag Swap :

13. El trencaclosques de cromos

pexels-photo-1059111 Tempestació de jocs recomana iniciar les reunions perquè tothom faci cromos per representar les seves personalitats.

  • Repartiu targetes i marcadors.
  • Digueu a tothom que faci un autoretrat i que escrigui els seus noms, els seus sobrenoms (reals o imaginaris) i un fet divertit.
  • Tothom salta i comercia cartes. Les persones poden canviar tantes vegades com vulguin, però han de llegir cada targeta que reben abans de canviar.
  • Al cap d’uns minuts, feu que tothom anunciï el nom de la targeta amb la qual van acabar. La gent fins i tot pot fer preguntes al propietari de la targeta si vol.
  • Deixeu que les converses flueixin.

14. The Boss Q&A Icebreaker

pexels-photo-1020313Porteu el cap del vostre departament o projecte i doneu a tothom 15 minuts per fer qualsevol pregunta que tingueu, sense restriccions. Aquest trencaglaç aconsegueix tothom pensant en el tema de la vostra reunió. Fins i tot podria aclarir alguns dels problemes que la reunió pretén resoldre.

15. The Movie Pitch Icebreaker

Un altre dels favorits de Bonificadament , divideix la gent en grups i demana a cada grup una pel·lícula que vulgui fer. Tothom hauria de tenir un llançament curt preparat en un termini de 10 minuts. (Aquesta pel·lícula és Els venjadors es reuneix El meu petit poni .) Deixeu que cadascú faci el seu llançament i, a continuació, tingui tot reunió virtual els assistents voten quina idea mereix 'finançament'. Els guanyadors no passaran immediatament a la preproducció, però poden obtenir un aperitiu saludable per a la seva creativitat.

16. El Trencaglaç de Solució de Problemes

pexels-photo-267202Una excel·lent estratègia per destacar el vostre cultura d’empresa , doneu a tothom uns deu minuts per triar els problemes més grans que veuen a l'oficina i esperar solucions ràpidament. La gent es pot oferir voluntària per presentar les seves idees. Fomenteu el pensament creatiu declarant la sala com a zona segura, fins i tot si el cap és a la sala. Aquestes idees ràpides de trencament de gel trencaran el gel més espès i fins i tot poden inspirar alguns projectes si algú presenta una idea que ressona amb la sala.

17. El trencaglaç Speed ​​“Dating”

Feu que tothom se senti a prop de gent amb qui no treballa. Digueu-li a tothom que miri a la seva dreta i anuncieu que passaran els pròxims 5 minuts en xarxa amb la persona que hi ha al costat. L’objectiu: 5 converses en 5 minuts. Estableix un temporitzador; cada vegada que s’activa el timbre, és hora que la gent trobi un nou company de conversa.

18. The Shoe Icebreaker

pexels-photo-1083623Aquest trencaglaç de Cron requereix preparació zero i molt poc temps per completar-la, però és força inoblidable. Feu que tothom deixi una sabata per la porta. Redistribuïu les sabates perquè tothom tingui una sabata que no els pertany. Establiu un temporitzador durant cinc minuts i digueu a tothom que busqui el propietari de la sabata i, a continuació, mantingueu una conversa de 2 minuts, preferiblement sobre un tema diferent de les sabates.

19. El repte del malvavisc

Això repte de Tom Wujec , un expert en visualització de negocis, converteix el trencaglaç perfecte i l’híbrid de formació d’equips. Dividiu els assistents a la reunió en grups de quatre. Doneu a cada grup 20 varetes d’espaguetis, 1 verge de cinta, 1 verge de corda i un malví. Demaneu-los que construeixin l’estructura independent més alta que puguin. Seieu i vegeu què passa. Aquí hi ha Tom Wujec que parla de les virtuts de formació d’equips del Marshmallow Challenge:

20. The Mindfulness Icebreaker

De vegades, les reunions poden fallar a causa del que els aportem i no parlem de portàtils i telèfons mòbils. Si els assistents a la reunió senten estrès, sobretot pel que fa a la reunió, la tensió dominarà l’agenda. Reduïu l’estrès obrint la reunió amb un trencaglaç mindfulness. Comenceu amb tres minuts de contemplació silenciosa i, tot seguit, feu que tothom escrigui allò que els estressa. Quan tothom acabi d’escriure, digueu-los que s’esgotin l’estrès. Poseu tots els trossos junts en un bol sobre la taula.

21. The Minefield: The Obstacle Breakbreak

Aquesta activitat clàssica a l'aula de TeachThought és el trencaglaç de reunions perfecte. Instal·leu 'obstacles' al voltant de la taula de la sala de conferències. (Us recomanem quelcom inofensiu i divertit, com ara joguines cruixents.) Ara tothom navega per obstacles per obstacles mentre té els ulls embenats, guiats només pels crits i la direcció dels seus companys.

22. The Props Icebreaker

pexels-photo-174938Per dur a terme aquest trencaglaç inspirador, doneu a tothom cinc minuts per pensar en una situació recent en què un dels seus companys de feina els va volar amb les seves habilitats i amabilitat. (És un avantatge important si la situació implica algú de la reunió!) Ara feu que tothom expliqui les històries a la resta del grup.

preguntes sobre el trencaclosques de gel per treballar

23. The Ice History Breaker

SignUpGenius’s el trencaglaç ajuda els empleats a aprendre una història valuosa de l'empresa. Feu una llista de preguntes trencaglaç , poseu-los al projector i pregunteu als empleats si saben les respostes. (Els brunzidors individuals podrien resultar totalment genials si en teniu algun a mà!) Aquí teniu algunes idees de preguntes:

  • Declaració de missió
  • Any fundacional
  • El gol més gran
  • Nom del fundador
  • Nombre d'empleats
  • El major competidor

24. El trencaglaç sense somriure

Govloop té un trencaglaç contraintuïtiu que en realitat provoca moltes rialles. Digueu a tothom que no pot somriure durant els primers cinc minuts de la reunió. Us sorprendrà el divertit que es fa a algunes persones quan se’ls diu que no somriguin. Prepareu la càmera per fer algunes fotos ximples.

25. L’Instagram Icebreaker

pexels-photo-601170Per dur a terme aquesta idea a partir de Guillem Josep , només cal que doneu als empleats uns minuts per desplaçar-se per les seves fotos d’Instagram i triar una instantània que vulguin compartir amb el grup. Poden compartir la foto i explicar per què la van triar. Això ajudarà a brillar una mica de personalitat, sobretot si la gent del vostre equip necessita conèixer-se. També podeu escollir una foto al títol junts i programa la publicació d’Instagram durant un temps per revisar-lo a la propera reunió. Si estiguéssiu buscant algun trencaglaç d’equip, aquest seria l’únic.

26. The Friendly Debate Icebreaker

pexels-photo-711009Utilitzeu aquesta idea trencaglaç centrada en els estudiants del Culte a la Pedagogia a la propera reunió. Comenceu plantejant una pregunta inofensiva que demani a la gent que triï un bàndol. Aquests són alguns exemples:

  • Quin menjar és millor: pizza o tacs?
  • Prefereixes fer una excursió o una pel·lícula?
  • Quina habilitat té més valor: la creativitat o la lògica?
  • Què és pitjor: estar avorrit o estar massa ocupat?

Feu que tothom es divideixi físicament en costats: pizza pizza a la dreta; pro taco a l'esquerra. Deixeu que totes les persones amb idees afins discuteixin les virtuts de la seva posició durant un temps i, a continuació, feu que un representant intenti vendre l’altra banda de la sala. Això donarà a tothom l’oportunitat de veure les coses des de diferents perspectives. Obrirà la ment de tothom per a una trobada iva.

27. El trencaglaç impulsat pels empleats

Aquest trencaglaç facilita el pastís. Feu que cada assistent a la reunió porti el seu trencaglaç preferit. Aquest 'trencaglaç' pot ser un broma divertida , una cita, una frase, una activitat: qualsevol cosa. Aquest trencaglaç funciona perquè elimina el 'Per què em feu fer això?' factor. Tot el que facin els empleats serà autoinfligit.

28. El tallador de gel de la tanca elèctrica

Aquest trencaglaç de Toggl fa que els empleats s’alcen i es moguin mentre construeixen una tanca elèctrica imaginària i intenten creuar-la sense “electrocutar-se”. Feu la tanca lligant una corda entre dues cadires. Poden creuar la tanca com vulguin sempre que no passin per sota.

29. El trencaclosques de coses en comú

Això FairyGodBoss el trencaglaç ajuda els companys a conèixer-se més profundament descobrint allò que tenen en comú. Dividiu la gent en grups i digueu-los que esbrinin quantes coses tenen en comú. Guanya el grup que descobreix més coses en comú, de manera que val la pena ser persistent i reflexiu. (Les característiques físiques i els colors de la roba no compten!) Cada grup anunciarà allò que té en comú a la resta del grup. Demaneu a tots els altres que aixequin la mà si també tenen alguna cosa en comú.

Bono gratuït: Baixeu-vos tota la llista en format PDF Deseu-lo fàcilment a l'ordinador per fer una consulta ràpida o imprimiu-lo i compartiu-lo amb els vostres companys de feina.

30. Joc de rol de resolució de conflictes

La majoria de la gent, especialment en entorns laborals, evita conflictes com la plaga. Això és increïble, oi? Per què no ens hem d’entendre tots? Perquè simplement 'portar-se bé' no és tan senzill tot el temps. I si la majoria de la gent defuig el conflicte, és probable que la majoria de la gent no sàpiga com afrontar-lo o, el que és més important, resoldre’l quan aparegui. Aquest trencaglaç de joc de rol ofereix algunes maneres de resoldre conflictes i també capta l’atenció de tothom i els dinamitza per a la vostra reunió. Per què? Perquè aquest exercici implica dramatisme i hi ha poques coses que la gent trobi més convincent que això. Comenceu seleccionant la vostra premissa de conflicte. Podeu inventar-vos les vostres experiències basades en les vostres oficines personals o utilitzar-les / prestar-ne algunes per inspirar-vos. Per simplificar les coses, només us quedeu en dos 'personatges'.

  • L’Adam s’enfronta a la Mimi, enfadat perquè aconsegueixi la promoció que ell volia.
  • Agatha li pregunta a Martin per què va tirar endavant una idea que havien comentat moltes vegades abans durant una reunió a mà.
  • L’Andre li pregunta a Tim per què no va aconseguir un augment d’aquest any.
  • Lena li diu a Mary que troba el seu treball recent inadequat.

Creeu les vostres preguntes de debat. Aquestes són les preguntes que discutireu com a grup després de completar el joc de rol. Dissenyeu preguntes que facin que la gent examini l’èxit dels esforços de resolució de conflictes dels personatges i explori com es podrien haver gestionat les coses de manera diferent. Per exemple:

  • Com creus que se sentia cada persona després d’aquest intercanvi?
  • Què hauríeu dit si fos Mimi?
  • Com us imagineu que es comportaran aquests dos quan es retrobin?

Quan sigui hora de reunió, demaneu 2 voluntaris per interpretar els personatges. Digueu-los la vostra premissa i configureu un temporitzador de 5 minuts. Assegureu-vos que saben que es poden comportar com vulguin i digueu tot el que vulguin. La gent obtindrà el màxim profit d’aquesta activitat si realment és orgànica i oberta. Després de l'esquema, configureu un temporitzador durant 10 minuts i poseu les vostres preguntes de debat amb el grup.

31. Juga una ronda de Spyfall

Spyfall és un joc de rol i d'endevinalles que es converteix en un de sol. Podeu reproduir-lo en telèfons o ordinadors i no necessiteu cap material per començar. Resum del joc: la interfície assigna a cada jugador una identitat. Una persona és l ''espia'. Tots els que no són espies es troben a la mateixa ubicació (les seves tasques d’identitat els indiquen quina és aquesta ubicació). L'assignació d'identitat de l'espia no inclou cap ubicació.

  • L’objectiu dels no espies és endevinar qui és l’espia.
  • L’objectiu de l’espia és endevinar la ubicació de la resta.

Per jugar, tothom es fa preguntes reflexives fins que algú té prou pistes per apostar. Spyfall és un trencaglaç perfecte perquè fa que les persones pensin críticament, parlin entre elles i també obtinguin una visió sense precedents de com funcionen les ments dels seus companys de feina. També és increïblement divertit. (La majoria de jocs duren menys de 15 minuts.)

32. Experiment de pensament trencador de gel

Escalfeu els músculs del pensament actiu de tots abans de la vostra gran reunió amb un trencaglaç d’experiments de pensament. Els experiments pensatius preparen les persones per desafiar suposicions i statu quos i pensar fora de la caixa. Aquest trencaglaç serà especialment útil abans d’una sessió de pluja d’idees.El Thiagi Group disposa d’un conjunt d’eines això us ajudarà a començar amb alguns experiments de pensament ràpids i adequats a la reunió que permetin als participants considerar les competències i habilitats laborals que més valoren per si mateixes.

33. El rompedor de gel Artsy

Prepareu la taula de reunions amb material d’art. Com a mínim, proporcioneu 2 fulls de paper i 1 llapis per a tothom. Però si creieu que el vostre equip hi participarà, aneu endavant i torneu-vos bojos amb llapis de colors, pintura, cola, fideus secs i qualsevol altra cosa que pugueu enganxar al paper. Demaneu a tothom que eviti el bloqueig creatiu. Estimem Artwork Achieve’s Pregunta: 'Il·lustreu una causa o un esdeveniment actual que us apassioni'. Dediqueu 10 minuts per crear i 10 minuts per compartir i discutir.

Bonificació núm. 1: introduïu-vos a l’oficina o a l’espai de treball de l’altre

Un trencaglaç per a equips distribuïts, la bona gent de Temps Doctor recomana un exercici que anima els membres de l'equip a obrir-se virtualment les seves oficines o espais de treball a casa. Cada membre de l'equip realitzarà un petit vídeo mostrant la seva oficina a casa / espai de treball i algunes de les seves coses preferides. Aquesta activitat permet als membres de l’equip conèixer-se a un nivell més personal i pot generar sentiments de benvinguda i amistat. Aquesta activitat pot ser més adequada per a equips petits, però, sens dubte, és una manera excel·lent d’afavorir la sensació personal. Una altra manera de fer-ho és permetent que un membre de l’equip mostri la seva oficina o espai de treball a casa a l’inici de la reunió de treball de cada setmana, en un membre de l’equip. aniversari , o durant el vostre equip hora feliç virtual .

berenar paleo a la marxa

Bonificació # 2 L’Inspirational Speaker Icebreaker

Poseu els assistents a la reunió fora del focus i convideu un orador inspirador a trencar el gel abans de la reunió. Trieu algú amb experiència en què fa la vostra empresa o què tracta. Demaneu al presentador que faci que la xerrada sigui molt ràpida perquè hi hagi molt temps per fer preguntes i respostes.

Bonificació # 3 El trencaglaç de Personality Quiz

Assegureu-vos que tothom tingui els seus telèfons intel·ligents. (Dubtem que això sigui un problema.) Envieu a tothom un enllaç a un qüestionari de personalitat que creieu que els agradaria. Com que probablement circulen més d’un milió de qüestionaris, sabem que n’hi haurà un per despertar el vostre interès. Tothom pot fer el concurs i després revelar els seus resultats al grup. Feu que tothom expliqui per què està d’acord o en desacord amb els resultats.

Bonificació # 4 El trencaglaç de paper higiènic

Aquesta idea de Lifehack requereix un mínim esforç i uns fons mínims. Per jugar, passeu un rotllo de paper higiènic i feu que tothom arrenci el que normalment faria servir. Probablement tothom pensarà que està boig. Quan el paper higiènic ho faci tot el voltant, fa que tothom compti els seus quadrats. El nombre de quadrats que va prendre cada persona és el nombre de fets divertits que han de revelar sobre si mateixos.

(PS - Feu més coses amb * L’assistència - el butlletí setmanal gratuït número 1 que els assistents fan per als assistents.)

La gent també fa aquestes preguntes sobre els jocs Icebreaker

P: Com es pot augmentar la ivitat laboral dels trencaclosques?

  • R: Els jocs trencaglaç fan que les reunions siguin millors afluixant tothom i posant-les en mode de reunió. Amb una activitat ràpida de 5 minuts, els empleats tindran energia per afrontar la reunió amb entusiasme. L’única part difícil és trobar l’activitat adequada per al vostre equip. Per començar, hem compilat la nostra llista única de jocs trencaglaç per provar-ho a la propera reunió.

P: Quins jocs de trencaglaç són divertits per treballar el 2021?

P: On puc trobar bons jocs trencaglaç per a la meva propera reunió?

Tens algun rompedor de gel divertit que vulguis compartir? Feu-nos-ho saber en els comentaris següents.

Motivació i gestió de recursos per als empleats:

39 idees de reconeixement i reconeixement d’empleats considerades per al 2021 [Actualitzat]

141 Cites inspiradores i motivadores per al treball

21 maneres de motivar els empleats de manera eficaç

11 vídeos increïblement potents i motivadors per al vostre equip

Gestionar els mil·lenaris al lloc de treball: deixeu de fer-ho complicat

17 lliçons La majoria dels primers gestors fan el camí difícil

Com organitzar una reunió iva individual

14 habilitats essencials de gestió d'equips per a directius per primera vegada

45 activitats de creació d’equips increïblement divertides per treballar

31 coses que fan les persones amb èxit per augmentar la seva ivitat a la feina