28 eines de recursos humans imprescindibles que facilitaran la vida el 2021

eines hr

Com a professional de recursos humans, no és cap secret que la vostra feina sigui més dur que mai .



Eines de recursos humans que facilitaran la vida el 2021:

Amb la prima de talent en l’economia pesada de la informació i els serveis actuals, RRHH ha passat d’una funció d’administració de backend a una funció estratègica de primera línia. Els líders empresarials s’adonen que les persones són els seus actius més valuosos i que atrauen i, de la mateixa manera, penjat a - Els empleats adequats són essencials per a l'èxit dels seus negocis. Els recursos humans actuals també tenen una bona part de la gestió de la cultura de l’empresa amb equips interns i remots mitjançant eines d’interacció com ara muntatge .

Què fer un professional de recursos humans? Per què és important RRHH? ?

Tot i que no hi ha dreceres per a qüestions com un judici sòlid o bones pràctiques demostrades ... allà són una gran quantitat de noves eines per ajudar-vos a dominar més àrees amb menys temps i energia.



Amb això en ment, hem recopilat un arsenal del millor de la millor hora eines de gestió disponible per al modern campió de recursos humans: coses que us faran un millor professional, un líder més intel·ligent i un soci més valuós per al vostre negoci.

Per simplificar les coses, les hem dividit en categories i us hem explicat per què creiem que cada eina és tan fantàstica.

Aprofundim en:



activitats de creació d'equips per treballar

Reclutament, Contractació i incorporació


Trobar les persones adequades i proporcionar una experiència d’incorporació estel·lar pot ser un dels majors desafiaments als quals s’enfronta el vostre equip de recursos humans. Aquestes eines us ajuden a fer millors contractacions i a agilitzar-les més ràpidament.

1. Bambee

Aquesta plataforma de recursos humans connecta empreses amb gestors de recursos humans dedicats. Els gerents fan el que pot fer qualsevol gerent intern de recursos humans, inclosos: contractació, contractació, incorporació, creació de polítiques, compliment de les lleis i codis laborals pertinents, manteniment de registres i molt més.

Per què ens encanta: Ofereix a empreses de totes les mides (i amb tots els pressupostos) accés al tipus de recursos humans subcontractats ajuda que necessiten per créixer. Ofereixen una prova gratuïta fantàstica i no us permeten contractar cap contracte. Necessitar un parell addicional de mans qualificades de recursos humans mai ha estat tan fàcil!

Intrigat? Mireu el vídeo general de Bambee:


Web oficial de Bambee

2. Trainual

Les empreses que documenten el coneixement organitzatiu i entenen com aprofitar-lo tenen més potencial de creixement que les que inicien processos des de zero enmig de la facturació.

Trainual proporciona una plataforma per organitzar i compartir coneixement, cosa que facilita a les empreses agrupar l'experiència compartida que necessiten per a un creixement òptim.

Per què ens encanta: Alguna vegada heu començat a treballar i heu sentit que necessiteu crear una gran quantitat de processos des de zero tot i que sabíeu que el vostre misteriós predecessor devia establir algunes coses?

Trainual facilita que les empreses documentin processos, de manera que no us haureu de sentir mai més així.

Mireu el vídeo general de Trainual:


Web oficial de Trainual

3. Process.st

Process Street facilita la transformació dels processos en llistes de comprovació interactives i accionables. En lloc d’enregistrar un procés, podeu fer servir Process Street per donar-li vida amb una interfície que us permet col·laborar amb companys d’equip i comprovar l’estat del projecte.

Per què ens encanta: Algunes empreses ja documenten els seus processos amb les millors intencions, però massa sovint, la gent ignora els documents estàtics o simplement diu que 'ho llegirà tot més tard'.

Voleu obtenir més informació? Mireu el vídeo general de Process Street:


Web oficial de Process.st

4. Workbright

Workbright aporta tràmits essencials de recursos humans als dispositius mòbils. Mitjançant Workbright, els empleats poden emplenar formularis, com ara l'I-9, i fins i tot signar papers amb la punta dels dits.

Per què ens encanta: Workbright no només ha mogut fitxers a un entorn mòbil. Aquesta empresa va dissenyar els formularis específicament per a dispositius mòbils, de manera que l’experiència de l’usuari no es pot superar.

Vegeu Workbright en acció:


Web oficial de Workbright

5. CakeHR

El programari CakeHR ajuda les empreses a assumir reptes de recursos humans.

exercicis asseguts a l'escriptori

Fa que les tasques de recursos humans que abans semblaven increïblement complexes se sentissin increïblement fàcils. Podeu utilitzar el sistema per incorporar empleats, fer un seguiment del temps, crear informes i molt més.

Per què ens encanta: Amb aquesta eina fàcil d’utilitzar, no necessiteu anys de formació ni experiència en recursos humans per racionalitzar els processos de recursos humans.

Consulteu la descripció general del programari de CakeHR:


Web oficial de CakeHR

Caixa remota de treball des de casa

6. VivaHR

L’eina VivaHR vol fer que el procés de contractació sigui tan bo com sigui possible. Publiqueu ofertes de feina a una àmplia gamma de consells, compartiu vacants als canals de xarxes socials i col·laboreu fàcilment amb els vostres companys d’equip durant tot el procés de contractació.

Per què ens encanta: Publicar les vostres ofertes de treball en una gran varietat de taulers us ajudarà a obtenir sol·licituds entre diversos candidats de qualitat. VivaHR elimina part de la feina ocupada de publicar els vostres treballs, de manera que podeu difondre la veu en tantes plataformes com sigui possible sense passar hores creant publicacions.

Consulteu com un propietari de petites empreses va utilitzar VivaHR per donar a conèixer els treballs a candidats de qualitat.


Lloc web oficial de VivaHR

7. Reclutat

Aquesta plataforma d’adquisició de talents ofereix una llista exhaustiva de funcions que prometen oferir-vos el procés de contractació dels vostres somnis. Estalvieu temps utilitzant filtres avançats per cercar el vostre grup de talents, crear i compartir plantilles d’avaluació de sol·licitants estandarditzades i, fins i tot, analitzar currículums que es transmetin per correu electrònic.

Per què ens encanta? : Aquesta eina fa un esforç addicional oferint funcions predictives per millorar la vostra estratègia general de contractació. Esbrineu quant de temps es contracta per a cadascuna de les vostres posicions, determineu quines fonts proporcionen el major nombre de candidats qualificats i rebeu recomanacions estratègiques impulsades per la intel·ligència artificial.

Això és el que alguns usuaris feliços de reclutar han de dir sobre l'eina:


Web oficial de reclutats

8. HR breu

Penseu en Breezy HR com un aparellador d’empreses entre empleats i empleats. Aquesta solució de reclutament ofereix totes les funcions que necessiteu per trobar el nou membre de l’equip perfecte, no només un grup de candidats qualificats.

Per què ens encanta: Aquesta eina inclou funcions per facilitar la sol·licitud de derivacions d'empleats. Els empleats no han de témer que la seva recomanació es perdi en llargues cadenes de correu electrònic.

Esbrineu per què un equip del Peri-Peri de Nando diu Breezy HR 'L'eina més fàcil d'utilitzar que he utilitzat fins ara en la meva carrera de reclutament.' Aquí teniu un cop d'ull a la interfície Breezy HR:

gif hr breezy

Lloc web oficial de Breezy HR

Gestió de persones

De manera que teniu un control de les matisos ... i les funcions quotidianes de recursos humans com en l'embarcament , nòmina, administració de prestacions o seguiment del full de temps dels empleats ? Aquí hi ha eines que fan que la gestió de la gent sigui una brisa.

9. Personal Squared

Staff Squared és la vostra finestreta única basada en el núvol per a la gestió de totes les coses. Les funcions inclouen gestió d’absències, calendari, seguiment del temps , ressenyes de rendiment i molt més. També inclou un sistema d’establiment d’objectius per augmentar la producció i el resultat final de la vostra empresa.

Per què ens encanta: El problema de la majoria de programari de recursos humans és que escassa la possibilitat de la característica més important: l’experiència de l’usuari. Staff Squared adopta l’enfocament contrari, incorporant potents eines de recursos humans en una interfície senzilla i ben dissenyada. El seu eslògan ho diu tot: Programari de recursos humans que no funciona ’No xucla .

Mireu aquest vídeo general del programari de Staff Squared:


Web oficial de la plantilla oficial

10. Gent

People és una altra eina de gestió de recursos humans basada en el núvol amb un enfocament a l’escala del vostre negoci. A més de funcions com les avaluacions de rendiment, People introdueix un canal interactiu de reclutament.

Per què ens encanta: Els informes robustos diferencien la gent. Les dades i les anàlisis recopilades dels processos de la vostra empresa permetran desbloquejar estadístiques ocultes i ajudar-vos a fer créixer el vostre negoci.

Aquí teniu un vídeo divertit i increïble que explica People:

Regal d’aniversari laboral de 15 anys

Web oficial de persones

11. TriNet

TriNet proporciona serveis bàsics de recursos humans, com ara nòmines i avantatges per a les pimes, i pot escalar amb vosaltres a mesura que creixi la vostra empresa.

Per què ens encanta: L’equip de professionals de recursos humans de TriNet pot ser el vostre soci estratègic de recursos humans a mesura que creixi la vostra empresa i navegueu per aigües desconegudes. Són una solució perfecta per a les empreses que experimenten una explosió de la plantilla. TrustRadius també els va nomenar un proveïdor de programari de recursos humans bàsic amb la millor puntuació: per veure on cauen altres proveïdors de TriNet, consulteu TrustMap .


Web oficial de TriNet

12. BambooHR

Bamboo HR té un eslògan encès una pàgina de demostració que farà somriure a qualsevol professional de recursos humans:

Aquesta eina s’encarrega de tot el treball avorrit i tediós que implica la gestió de persones perquè els professionals de recursos humans puguin centrar-se en les persones. Bamboo HR té funcions per racionalitzar els processos empresarials fonamentals, com ara contractació, analítica, incorporació i cultura.

Per què ens encanta: Ho deixarem brillant revisió del client parla per nosaltres:

“BambooHR ha canviat completament la meva manera de fer recursos humans. Estic totalment lliure de centrar-me en el desenvolupament, de centrar-me en la dinàmica d’equips, de centrar-me en la diversitat i la inclusió, les coses que realment importen. Realment em permet arribar al cor de la qüestió que és la gent '.


Web oficial de BambooHR

Compromís dels empleats

Empleats desvinculats costen milions a la nostra economia cada any. Com a professional de recursos humans, el vostre treball és ajudar els empleats a sentir una connexió personal amb l’èxit del negoci. És un encàrrec alt, però aquestes eines us poden ajudar.

13. Coneix la teva empresa

Conegueu que la vostra empresa està orientada a empreses mitjanes que pateixen dolors creixents. Es tracta d’empreses que potser van començar com a equips de 5 a 10 persones, però el creixement explosiu ha suposat un repte per mantenir la transparència i el compromís amb què estan acostumats.

Per què ens encanta: Conegueu que la vostra empresa crea un canal d’informació crítica que us ajudarà a millorar tots els aspectes del vostre negoci, inclosos els temes centrats en la gent, com ara la participació. El millor de tot és que aquesta eina proporciona una manera de crear la cultura d’obertura i transparència que el vostre negoci necessita per aixafar els seus objectius.

Així utilitzen els seus programes els clients de Know Your Customers:

Conegueu les ressenyes de la vostra empresa

exercicis per sortir de la feina

Lloc web oficial de Know Your Company

14. Glint

Glint captura dades de participació en temps real mitjançant microenquestes habilitades per a mòbils anomenades 'Pulses'. No saps què demanar? Glint té les respostes i us ajuda a crear enquestes basades en 18 provadors de compromís provats.

Per què ens encanta: El tauler de comandament senzill i intuïtiu de Glint i l’aplicació mòbil de disseny magnífic contenen potents anàlisis d’interacció en temps real. Feu-los servir per comprovar el 'pols' de la vostra organització i identificar informació útil.

Captura de pantalla brillant


Web oficial de Glint

15. Amplificador de cultura

Culture Amp fa el treball de fons per mesurar i adjuntar nombres durs a termes que abans eren abstractes, com ara compromís, implicació, alineació, confiança de la companyia, innovació i molt més. L'eina també incorpora algoritmes d'aprenentatge automàtic per proporcionar informació per ajudar les empreses a interpretar totes les seves noves mètriques.

Per què ens encanta: Culture Amp s’especialitza en establir connexions entre factors que serien difícils d’enllaçar sense l’ajut de la plataforma. Això ajuda les empreses a confeccionar perspectives generals i a construir plans i estratègies a llarg termini.


Web oficial de l'ampli cultural

Educació

Amb la naturalesa canviant de les lleis laborals federals i estatals, la formació contínua sempre ha vingut amb el territori per als professionals de recursos humans. Però les noves responsabilitats fan que hagueu de ser un expert en més àmbits que mai. Aquestes eines us proporcionaran informació que realment podeu utilitzar i us ajudaran a ser un professional de recursos humans més intel·ligent i estratègic.

16. The Awesome Office Show (Podcast)

Organitzat pel propi Sean Kelly de Dcbeacon, el programa The Awesome Office és un podcast setmanal que tracta de dirigir persones, crear cultura i inspirar Awesome a la feina. Parlen amb consellers delegats i executius centrats en les persones d’algunes de les empreses més compromeses del país (líders com Christopher Gaivgan de l’Honest Company i Jane Buckingham de Trendera / ABC) i aprofundeixen en qüestions de contractació i retenció, creixement i desenvolupament , compromís dels empleats i molt més.

Per què ens encanta: És cert que és possible que ho sigui lleugerament esbiaixat, però AO és l'únic podcast centrat únicament en el lideratge, tal com es veu a través de l'objectiu de la creació cultural i la gestió de les persones.

El millor de tot és que el programa se centra en consells útils que podeu implementar a la vostra empresa avui dia, cosa que el converteix en un lloc imprescindible per als líders de recursos humans que vulguin millorar la cultura i el compromís.

Podeu obtenir notes del programa aquí i subscriu-te a continuació.
impressionant podcast d’espectacles d’oficina


Subscriviu-vos aquí al Podcast

17. HBR Ideacast (Podcast)

Presentat per una de les marques més prestigioses del món empresarial, Ideacast ofereix una mirada més profunda als temes tractats a la versió impresa i a la web de la Harvard Business Review, inclosos els temes més recents de recursos humans.

Per què ens encanta: La naturalesa canviant del treball i el panorama canviant dels recursos humans són temes freqüents a Ideacast, i l’amfitrió Sarah Green fa un gran treball relacionant aquests temes amb tendències socials, culturals i econòmiques més grans. Però el que és fantàstic a Ideacast és que és una font excel·lent tant per al coneixement específic de recursos humans com per a informació comercial més àmplia.

Si voleu ser un soci estratègic per al vostre negoci, heu d’entendre alguna cosa més que el nínxol de recursos humans. Ideacast us permet ampliar la vostra base de coneixement i veure els recursos humans de manera integral.
hbr ideacast podcast


Subscriviu-vos aquí al Podcast

18. Notícies de reclutament de Career Cloud (aplicació)

Aquesta aplicació mòbil posa al vostre abast totes les novetats en RRHH. Navegueu per més de 30 feeds de tots els millors blogs de recursos humans i reclutament.

Per què ens encanta: Notícies de reclutament us ajudarà a estar al dia sobre les últimes tendències en matèria de contractació i contractació d’un cop d’ull, així com us mantindrà al corrent de les conferències i esdeveniments importants de la vostra zona, independentment d’on sigueu.

A continuació s’explica l’aplicació en un iPhone:

captura de pantalla de núvol de carrera


Web oficial de notícies de reclutament de Career Cloud

19. Evil HR Lady (bloc)

Aquest bloc s’especialitza en consells i històries de recursos humans sincers per informar i entretenir els lectors. Algunes de les recents qüestions sucoses que ha abordat aquest professional de recursos humans són:

  • Heu de regalar un regal de casament a un company de feina que no us agradi?
  • Està bé plorar a la feina: tothom ho fa
  • És agost i tota Europa està de vacances. Com gestieu el vostre negoci global?

Per què ens encanta: Si teniu preguntes cremades i no trobeu respostes en cap altre lloc, aquest és el lloc on cal anar. Aquest bloc tampoc només tracta les preguntes inferiors a la taula. També dissecciona temes crítics del món empresarial.


Web oficial de Evil HR Lady

Comunicació i comentaris

La comunicació freqüent és essencial per a la cultura de la vostra empresa. Com a tal, les comunicacions internes cauen cada vegada més sota la competència de recursos humans. Aquí teniu algunes eines essencials per mantenir el vostre equip informat i connectat.

20. Fluix

Menysprear el correu electrònic? Si és així, no esteu sols. Per sort, la bona gent de Slack ha creat una solució que us ajudarà a tu i a la vostra organització a extreure’s de la safata d’entrada.

Slack és una estimada aplicació de comunicacions internes a nivell empresarial que combina el xat i la missatgeria privada amb una robusta funció de cerca. L'aplicació se sincronitza entre sistemes operatius d'escriptori i mòbils, mantenint el vostre equip connectat a diverses plataformes, independentment d'on us trobeu.

Per què ens encanta: Slack ajuda a alliberar els empleats de la safata d'entrada, alhora que augmenta la transparència i elimina les sitges d'informació. Segons l’empresa, les organitzacions que utilitzen slack informen d’una reducció del 48,6% del trànsit intern de correu electrònic, d’un 25% en les reunions i d’un 32% de ivitat.

El vídeo següent mostra com l’equip de vídeo de Sandwich ha trobat èxit amb Slack:


Lloc web oficial de Slack

21. 15Cinc

Fa tres dècades, el fundador d’ESPRIT, Doug Tompkin, va tenir una epifania: si demanava a tots els seus empleats que passessin només 15 minuts escrivint un informe que els seus gestors no trigessin més de 5 minuts a llegir, podia augmentar la transparència i el compromís i resoldre problemes menors. abans de convertir-se en desastres.

subministraments d’oficina genials per a nois

El director general de 15 cinc, David Hassell, va trobar aquest concepte tan inspirador que va desenvolupar programari per sistematitzar i escalar la pràctica. El resultat és 15five, un marc que facilita una conversa entre executius, directius i els seus informes directes i ajuda a aflorar problemes perquè els membres de l’equip puguin desenvolupar solucions i augmentar la ivitat .

Per què ens encanta: 15five crea un bucle de retroalimentació que probablement no passaria d’una altra manera i, certament, no de la mateixa manera. Els avantatges són una transparència millorada, unes expectatives més clares i consistents, una major rendició de comptes i l’accés a informació personal important que podeu utilitzar millorar la cultura de la vostra empresa i porteu la vostra organització al següent nivell.

Feu un cop d'ull a com el programari de 15Five ha ajudat a desbotar el creador de pàgines de destinació:


Lloc web oficial de 15Five

22. SnapComms

Alguna vegada creieu que ningú no sap què passa, tot i que envieu correus electrònics fàcils de llegir? Els empleats de la vostra empresa poden patir ceguesa del correu electrònic o fatiga de la informació. SnapComms ofereix una solució.

La plataforma ajuda els professionals de recursos humans a arribar als empleats directament des dels seus dispositius. Configureu una alerta d’escriptori, creeu una captura de pantalla completa o afegiu missatges a un fons de pantalla d’escriptori controlat internament.

Per què ens encanta: Permet als professionals de RRHH assegurar-se que els empleats veuen les seves comunicacions crítiques quan deixen de funcionar tots els indicadors d'alerta 'd'alta prioritat' dels correus electrònics.


Lloc web oficial de SnapComms

Caixa remota de treball des de casa

ivitat personal

Els equips de recursos humans estan més ocupats que mai. Amb tants ferros al foc, pot semblar que no hi ha prou hores al dia. Desbloqueja el temps ocult de la teva programació amb aquestes aplicacions de ivitat.

23. monday.com

Al món de la proliferació de les aplicacions, ara hi ha una aplicació per a totes les vostres aplicacions. El nom d'aquesta aplicació?

idees de festa virtuals que se'n van

monday.com (per descomptat)!

monday.com és aquí per estalviar-nos de la sobrecàrrega d'aplicacions, ja que proporciona una manera de gestionar fàcilment totes les múltiples eines que tots fem servir cada dia. L’aplicació és una llista de tasques unificada amb una única visualització de totes les tasques existents de més de 40 serveis, inclosos Gmail, Basecamp, Trello, Evernote i molts més.

Per què ens encanta: Una aplicació per governar-les totes. monday.com és la meta-aplicació que no sabíeu que necessitaveu, però que sí que sí. Ara mateix, tenen una de les millors proves gratuïtes del negoci.

I té el millor nom de tota la llista.

Mireu algunes de les coses que podeu fer a monday.com:

Dilluns Gif


Web oficial de monday.com

24. Calendly

Si alguna vegada heu programat una reunió amb un o diversos gestors ocupats, sabeu quina lluita pot ser.

Una petició senzilla per a una base tàctil d’estratègia de recursos humans de 15 minuts es pot convertir sobtadament en un intercanvi de correu electrònic amb una profunditat de 30 missatges.

Aquí arriba Calendly al rescat.

Calendly elimina tots els avantatges i les idees creant una interfície senzilla i bonica que facilita l’elecció dels horaris i que se sincronitza perfectament amb el calendari.

Per què ens encanta: No us hauríeu de temer programar una conversa de 15 minuts. Calendly ho fa perquè no calgui.

A més, el nostre equip utilitza aquesta eina i ha estat molt útil.

Revisió de vídeo de Calendly:


Web oficial de Calendly

25. ZoomShift

El programari de programació de ZoomShift està dissenyat per a empleats cada hora. ZoomShift està dissenyat per ajudar la vostra empresa a fer que els horaris de treball siguin més ràpids, estalvieu diners en nòmines i deixeu que els vostres empleats vegin les seves hores amb facilitat.

El programari ajuda la vostra empresa a mantenir tota la informació de programació dels empleats en un sol lloc i pot ajudar a millorar la rendició de comptes del vostre personal.

Per què ens encanta: Permet que les empreses siguin més ives i millor organitzades. Amb ZoomShift podeu utilitzar plantilles predefinides per programar en qüestió de minuts. Arrossegueu i deixeu anar els canvis al lloc del calendari empresarial. Comparteix les programacions dels empleats mitjançant missatges de text, push i correu electrònic. Recordeu automàticament als membres de l'equip abans que comenci el seu torn '.

ZoomShift


Lloc web oficial de ZoomShift

reptes de pèrdua de pes a la feina

26. Evernote

Evernote és simplement l’aplicació definitiva per prendre notes.

Configureu recordatoris, compartiu notes amb companys i amics o retalleu text des de qualsevol lloc del web amb aquesta senzilla eina elegant. Hi ha una fantàstica versió gratuïta, així com un nivell empresarial que us ajuda a convertir notes en presentacions i anotar PDF.

Per què ens encanta: Evernote continua sent l’estàndard d’or pel que fa a les aplicacions de ivitat. La seva funció de cerca vol dir que no perdreu mai la informació de detalls importants i es sincronitza en diversos dispositius perquè les vostres notes estiguin sempre a mà.

L’aplicació és tan popular que té un seguit de culte d’usuaris que han desenvolupat hacks creatius per fer Evernote encara més útil. Mireu l'altaveu Els hacks preferits d’Evernote de Michael Hyatt .

Consulteu com Evernote ha ajudat aquestes persones:


Web oficial d'Evernote

27. Noisli

Noisli és una màquina de soroll ambiental amb una barreja de sons dissenyada específicament per millorar el focus i augmentar la ivitat. Utilitzeu-lo per bloquejar les distraccions o simplement per sivellar-vos i córrer per fer les coses. Baixeu-lo com a aplicació per a mòbils o com a extensió Chrome, o simplement utilitzeu la versió web.

Per què ens encanta: Un clic us proporciona una barreja aleatòria de sons ambientals que milloren la ivitat, inclosa la pluja, el tro, les ones a la vora del llac o un rierol balbuceig. Fins i tot podeu barrejar el soroll d’un ventilador, els sons de la cafeteria o el soroll blanc, rosa o marró. Els sons es poden modificar mitjançant diminuts faders per marcar la combinació perfecta de ivitat.

Definitivament, Noisli m’ajuda a concentrar-me amb una barreja de foguera, xiuxiueig de fulles i sons de grills mentre escric aquest article.

Aquí teniu una ressenya de l'aplicació de Mac Square:


Web oficial de Noisli

28. Joan

És un tòpic que odia les reunions. I no només triguen massa, es desvien fàcilment i sovint acaben sense menjar específic ni passos següents. Però la batalla sovint comença molt abans. Només reservar la sala de conferències pot suposar una gran molèstia.

Joan és aquí per canviar això. Joan és un dispositiu fàcil d'utilitzar que ajuda les empreses a organitzar i reservar millor espais de reunions i reunions. Combina visualitzacions d’esdeveniments en temps real amb un portal en línia senzill i mort, de manera que mai no hi ha cap confusió sobre on reservar.

Per què ens encanta: Hi ha moltes aplicacions de calendari fantàstiques, però Joan és la millor solució específica per reservar habitacions. A més, s’integra amb el calendari existent.


Web oficial de Joan

29. SaneBox

La majoria dels professionals de recursos humans s’ofeguen als correus electrònics. Sanebox ajuda els treballadors ocupats a notar i respondre a les comunicacions prioritàries i a guardar tota la resta per a més tard. Poden mantenir-se al corrent sense sentir-se aclaparat.

Per què ens encanta: Aquesta eina funciona com una padrina de fades per a la safata d'entrada. Fa que tots els vostres desitjos de correu electrònic es facin realitat, eliminant les distraccions mentre us configureu per tenir èxit.


Web oficial de SaneBox

30. Jobr

Probablement heu sentit a dir que contractar és com triar un company. I, de fet, la compatibilitat (també coneguda com 'encaix cultural') és una de les principals preocupacions, ja que la majoria de nosaltres passem més temps amb els nostres companys de feina que els nostres cònjuges. Llavors, per què no crear una aplicació de contractació que sembli una aplicació de cites?

Els genis de Jobr ho han fet exactament, reproduint el comportament de lliscament cap a la dreta del gegant de l’aplicació de cites Tinder. Els candidats porten la seva informació des de Facebook i sol·liciten feines amb el dit ràpid.

Per què ens encanta: Volum i senzillesa. Aquesta aplicació va crear la forma més senzilla del món de sol·licitar una feina, cosa que, per als reclutadors, significa un flux constant de candidats al vostre canal.

petites idees de regals per als empleats

Aquí teniu una demostració ràpida de l’aplicació Jobr:


Web oficial de Jobr

31. Plum.io

Plum.io és una eina d’avaluació prèvia a l’ocupació que facilita a les empreses trobar el millor ajust per a cada feina. Plum comença analitzant el paper i després desenvolupant una prova perquè els candidats acompanyin els llocs de treball. A continuació, l'empresa envia una llista curta de candidats adequats. Reclutadors que utilitzen l'informe Plum dedicar fins a un 80% menys de temps a llegir es reprèn i experimentar un 67% menys de facturació.

Per què ens encanta: Ho sabem tots cada mala contractació ens acaba costant milers i, no obstant això, la majoria de les empreses segueixen contractant de la mateixa manera. Plum.io millora el procés proporcionant una avaluació més profunda i exhaustiva abans de l’etapa de l’entrevista.

El millor de tot és que Plum integra els resultats de les proves d’intel·ligència i habilitats amb dades sobre aspectes com la mentalitat i la intel·ligència emocional, per garantir que el candidat també s’adapti a la personalitat.

Mireu aquest vídeo explicatiu ràpid de Plum.io:


Web oficial de Plum.io

32. Hubworks

L'ús d'un fitxer aplicació del rellotge de temps dels empleats és el mètode més eficaç per gestionar els registres de temps i d’assistència, aplicar les polítiques de l’empresa i complir la legislació laboral. Obteniu informació sobre com els administradors i el personal poden obtenir una visibilitat que mai havien tingut abans en implementar una aplicació de rellotge horari al vostre negoci.

Hubworks


33. Compt

L’experiència dels empleats no seria completa sense els avantatges esmentats. Compt ajuda les empreses a dissenyar, gestionar i mesurar programes d’estipendis per cobrir les necessitats individuals de cada empleat.

Compt.io


34. Xobin

L’únic programari de contractació del mercat amb un “programari d’avaluació completament integrat” com Hackerrank, Codility o Amcat. Mentre que altres ATS s’integren amb eines externes, Xobin construeix les seves pròpies eines perquè els seus clients puguin aconseguir la màxima integració i eficiència.

Tauler de control de Xobin


Conclusió

Així doncs, teniu les 28 eines de recursos humans que us ajudaran a dominar el paisatge de recursos humans.

Quines d'aquestes eines utilitzeu? Feu-nos saber com us han ajudat en els comentaris següents.