19 empreses que formen equips que hauríeu de conèixer el 2021

empreses de formació d’equips

Com poden les empreses que formen equips us facilitaran la vida?



Estem molt contents d’haver-ho preguntat!

Imagineu-vos que aquesta és la vostra llista de tasques. (O potser sí que ho és!)

  • Finalitzar l'enquesta d'avaluació
  • Descarregar l'informe de nòmina
  • Format Powerpoint per a la presentació de demà
  • Practica la presentació de demà
  • Crea una oficina i estratègia virtual de creació d’equips
  • Inventari de subministraments complet
  • Reordeneu els subministraments baixos
  • Truqueu als proveïdors per a la conferència
  • Esborrany de correu electrònic de comunicacions de recursos humans
  • Truqueu als 5 millors candidats per establir una entrevista

Què és el més alarmant d’això? Per descomptat, són més coses de les que realment ningú té temps per fer en un dia, però estem perfeccionant la línia de comanda 'crear una estratègia de creació d'equips d'oficines i virtuals'.



Fer equip és un procés continu, no només una línia de comanda d'una llista de tasques.

programa d’empleats del mes

No us en culpem. És evident que sou una persona molt ocupada. Per això, les empreses que formen equips us poden fer la vida més fàcil alhora que potencien el treball en equip de la vostra empresa.

Les empreses que formen equips poden aprofitar la seva experiència, experiència i dades per aconseguir l'objectiu de millorar el treball en equip. A més, moltes empreses es centren exclusivament en la formació d’equips, de manera que poden dedicar molt de temps a donar la formació d’equips l’atenció que es mereix .



Seguiu llegint per explorar les empreses que poden formar equips ajudar-lo a ajudar els empleats treballar millor junts.

Projectes destacats de l’empresa que crea equip

Aquestes empreses de formació d’equips aprofiten experiència, investigació i anys d’experiència pràctica per tal d’ajudar el vostre equip a treballar el més cohesionat possible.

creació d’equips-esdeveniments corporatius

1. Deambulem

Let's Roam es pren molt seriosament la diversió formant equips. Una empresa d’exploració i aventura, les seves ofertes de creació d’equips es van desenvolupar específicament pensant en els equips corporatius. L’equip de l’esdeveniment Let’s Roam inclou tots els esdeveniments personalitzats amb activitats / reptes demostrats que augmenten la moral, augmenten la comunicació, generen col·laboracions i afavoreixen la felicitat dels empleats. Ofereixen dues opcions d'esdeveniments de formació en equip igualment divertides:

Creació d'equips corporatius: caça de carronyaires: L’aventura és allà fora, i Deambulem l'ajudarà a trobar-lo! La creació d’equips corporatius de les caçadores de carronyers atrauen els empleats a recorreguts èpics per la ciutat, que els porten a joies amagades i llocs de referència obligada. Al llarg del seu viatge, els equips busquen pistes, descobreixen fets sorprenents i fan fotos o vídeos divertits.

Esdeveniments virtuals de creació d'equips: Què passa quan es combinen divertits jocs en línia amb tecnologia de videoconferència integrada? Màgia remota de creació d’equips! Fem el creador d'equips virtuals de Roam ha estat dissenyat específicament pensant en equips remots. Els jocs (curiositats, farsa, 'Dibuixem') us mostraran aspectes nous i divertits per als vostres companys de feina. Per obtenir una capa addicional de bondat de conèixer-te, Let’s Roam integra al joc jocs personalitzats de jugadors.

Deixar

Utilitzeu un exemple: El vostre equip necessita un augment de la moral i una diversió. Necessiten quelcom energitzant per reunir-los, alguna cosa que els vinculi significativament, els faci riure i alimenti el seu esperit aventurer.

Millor per a: Equips amants de la diversió que busquen una experiència única que s’adapti a les necessitats / objectius de la seva empresa. Tant si el vostre equip remot vol condimentar-lo amb la competència virtual com si la vostra oficina té gana de sortir i explorar, Anem a vagar Les solucions flexibles de formació d’equips s’adapten perfectament.

Punts Bragg:

  • Let's Roam utilitza tecnologia de primer nivell per proporcionar als clients corporatius experiències emocionants i perfectes.
  • Amb actualitzacions, personalitzacions, flexibilitat i planificadors d’esdeveniments dedicats, Let’s Roam treballa dur per fer realitat els somnis de la formació d’equips.

Per què la gent els estima: El Deambulem ofereix personalització d’esdeveniments de primer nivell mundial i un servei que supera les expectatives. Agafeu-ho a un client molt feliç:

“L’equip Let’s Roam és insuperable. Van anar més enllà, facilitant la incorporació de preguntes sobre la nostra empresa a la caça i van donar resposta a totes les nostres peticions d’última hora. Ja estic pensant en maneres de treballar de nou amb ells. Si busqueu una manera única d’implicar i dinamitzar el vostre equip, parleu amb Let’s Roam. '

2. Formació i formació d’equips Outback

Quan vulgueu remodelar l’espai d’oficines, porteu la feina a contractistes experts. Quan necessiteu assessorament legal, dirigiu les vostres consultes a un bufet d'advocats especialitzat. Per tant, quan voleu crear un equip més fort, per què no portareu el vostre objectiu als experts en formació d’equips?

Els experts de Outback Team Building heu treballat amb molts equips i sabeu exactament el que necessiteu per apropar-vos i treballar millor junts. Apropeu-vos a aquesta empresa per rebre una proposta personalitzada de creació d’equips. Durant la pandèmia, Outback ha renovat els seus millors jocs presencials a experiències virtuals de primera qualitat perquè pugueu relacionar-vos amb el vostre equip independentment de la proximitat física.

Aquests inclouen els següents cinc tipus de jocs:

Holiday Hijinks: Aquest any, regala al teu equip la diversió de la creació d'equips de vacances virtuals. Holiday Hijinks farà que el vostre equip competeixi contra rellotge per resoldre reptes cerebrals, físics i basats en les habilitats.

Misteri d'assassinat de la pista: Reuneix el teu equip remot en línia i col·labora virtualment per solucionar el cas d’un delicte mortal misteri d'assassinat virtual activitat de formació d’equips. Quin equip serà el primer a resoldre l'assassinat del milionari, Neil Davidson?

Game Show Extravaganza: Els equips remots poden enfrontar-se en aquesta competició virtual de jocs en línia. Junts, els equips hauran d’afrontar els desafiaments de fotografies i curiositats que abasten des de la cultura popular fins a la política mentre competeixen contra rellotge.

Salt de codi: Resol puzles, endevinalles i curiositats en línia amb els vostres companys remots en aquesta increïble competició de creació d'equips virtuals. Aquesta activitat pràcticament allotjada és ideal per a grups a qui els encanta resoldre problemes complexos i que no tenen por d’una competició poc amable.

Persecució per equip: Reuneix el teu equip remot per competir en una sèrie de desafiaments mentals, físics, d’habilitat i misteri en línia. L’activitat de recerca d’equips pràcticament allotjada us permetrà conèixer millor els vostres col·legues i millorar les habilitats comunicatives, alhora que mostrarà els talents ocults de cada persona.

Compromís per a empleats-Programació-Outback-Creació d

Exemple d'ús: Noteu que tots els membres del vostre equip treballen bé junts, però trobeu que hi ha una salsa especial, una alquímia, si voleu, que només falta. T’acostes Outback Team Building per aconseguir una proposta de creació d'equips que prometi que el treball en equip i la inspiració passin al següent nivell.

Millor per a: Equips grans orientats al procés

divertit conèixer jocs

Punts Bragg:

  • Propostes personalitzades
  • Opcions d’activitat flexibles

Per què la gent els encanta:

Ofereixen formació personalitzada dels empleats per augmentar el compromís.

Aquí teniu una línia d’un dels estudis de casos de l’empresa :

'Normalment, l'entrenament es pot trobar amb resistència ... però Lyndon sempre ho fa fascinant per al nostre equip. És extraordinàriament dinàmic, empàtic, realment atractiu i un oient increïble. Cada vegada que el tenim, es pren el temps per entendre el públic i dirigir la formació cap a ell. Crec que és realment únic i especial '.

3. El joc Go

Els esdeveniments de formació d'equips no es planifiquen. Massa sovint, la persona o l’equip responsable de la planificació d’esdeveniments acaba perdent sobre els esdeveniments. Corren assegurant-se que tot funciona correctament, assisteixen i expliquen les normes o estan asseguts tranquil·lament en un racó, esgotats de setmanes de planificació.

Go Game permet a les empreses externalitzar la planificació d'esdeveniments de formació d'equips. D’aquesta manera, tothom, i volem dir tothom, es pot centrar a divertir-se. També ofereixen una experiència de creació d'equips virtuals Vés a distància que proporciona la mateixa il·lusió que un esdeveniment presencial es presenta només en format en línia.

Utilitzeu un exemple: Sabeu que voleu planificar un divertit esdeveniment de formació d’equips, com ara una caça del carronyer o un joc. Google, com podeu fer-ho i trobar una llista sòlida de tasques i equipaments que necessiteu. Després trobes Go Game i t’adones que tots els teus problemes estan resolts.

Millor per a: Equips ocupats que volen la flexibilitat per formar equips en qualsevol lloc i en qualsevol moment que vulguin.

Punts Bragg:

  • Feu una pluja d’idees sobre noves opcions d’esdeveniments amb l’equip expert de Go Game
  • Els jocs incorporen tecnologia mòbil i anys d'experiència en producció

Per què la gent els encanta:

Aquests experts en esdeveniments col·laboren amb vosaltres per donar vida a un esdeveniment de formació en equip somiat.

Aquí hi ha un client brollant sobre un servei al client fantàstic:

“Tota interacció que vaig tenir amb el personal va ser excel·lent. Tothom era enèrgic i coneixedor. . . '.

exercici que podeu fer al vostre escriptori

4. El joc d’escapament

La creació d'equips és essencial per augmentar la motivació, maximitzar la ivitat i fomentar la col·laboració positiva. Tot i això, perquè tot això passi: la vostra activitat de creació d’equips ha de ser divertida i ningú no aporta la diversió a la creació d’equips com The Escape Game.

Els seus escape rooms únics ofereixen increïbles activitats de creació d’equip en persona i també s’ofereixen com a experiències virtuals de creació d’equips amb El joc d'escapament Aventures remotes . Tingueu en compte que, si porteu el vostre equip a jugar una vegada, demanaran que tornin enrere.

Joc d

Utilitzeu un exemple: Està fart de reunir els mateixos antics i avorrits esdeveniments de formació d’equips amb trencaclosques, hores felices o fins i tot caigudes de confiança. A la recerca d’un esdeveniment de formació d’equips que ja funcioni i que agradarà al vostre equip, us trobareu amb The Escape Game, el lloc ideal per formar equips.

Millor per a: Equips de qualsevol mida, ubicats en un lloc o en diferents llocs del món, que vulguin una experiència compartida per reunir-los i desenvolupar habilitats que es tradueixin al despatx.

Punts Bragg:

  • La millor experiència per a convidats que us ajudi a coordinar tots els detalls del vostre esdeveniment
  • Capacitat d’acollir equips de deu a centenars de participants

Per què la gent els encanta:

Qualsevol equip que hi vagi El joc d’escapament s’ho passa bé i marxa amb molts records fantàstics per tornar a l’oficina.

Aquí teniu una breu cita d’un feliç participant:

'Vam anar aquí per un dia de formació en equip de treball i ens vam divertir MOLT !!!!'

5. Creació d'equips a la Cimera

Des de 1997 Summit ha estat ajudant els equips a créixer i les empreses a florir. Dissenyat específicament per a un públic corporatiu, Summit ofereix una barreja única de contingut i experiència per part de facilitadors altament formats, divertits i professionals. Seleccioneu entre esdeveniments entretinguts de creació d’equips, tallers de formació atractius i presentacions magistrals inspiradores i perspicaços.

Exemple d'ús: Voleu una sessió de formació d’equips inclusiva, atractiva i dissenyada per a vosaltres. Premi el seu equip amb un esdeveniment de formació d'equips virtuals o presencial que es recordarà per tots els motius adequats. Tant si esteu buscant un descans energètic, com per desenvolupar relacions de col·laboració sòlides, per adquirir noves habilitats i millorar el rendiment o per inspirar, Summit us ofereix el programa.

  • Fer equip: Esdeveniments virtuals i presencials curts i divertits dissenyats per enfortir les bases del vostre equip.
  • Tallers de formació: Desenvolupar habilitats i millorar el rendiment individual i d'equip. Opcions virtuals i presencials disponibles.
  • Keynote: Apreneu i inspireu-vos en increïbles històries d’aventures del mont Everest i del pol sud, alhora que obteniu informació sobre la creació d’equips d’alt rendiment, la fixació d’objectius audaços i la superació del repte.

Millor per a: Equips petits i grans que volen una sessió d’alta qualitat dissenyada al voltant de la implicació i el ROI.

Punts Bragg:

berenar paleo a la marxa
  • Oferint programes a nivell internacional des de fa més de 20 anys
  • Emet programes de lideratge i rendiment d'equips per a alguns dels millors programes EMBA i MBA del món
  • Apreneu d’algú que ha pujat l’Everest, els 7 cims, i ha caminat fins als pols nord i sud

Per què la gent els estima:

Summit crea relacions personals sòlides amb els seus clients, cosa que us fa sentir especial i oferir el programa adequat quan ho necessiteu.

A continuació, es mostra una informació destacada del CEO David Musyj:

“Durant els nostres 7 anys treballant amb Summit, la nostra organització ha excel·lit en el rendiment i en el pla financer. No seríem on som sense l'equip de Summit. L’equip de Summit és això, forma part del nostre equip. Han participat regularment en formació de lideratge, tallers i recessos. Han crescut amb l’organització i han proporcionat les eines necessàries perquè la nostra organització excel·li. Recomano encaridament Summit per a la vostra organització, gran o petita. '

6. Creació d'equips de WITS

El 'WITS' a la creació d'equips de WITS en realitat significa Seminars de creació d'equips interactius en el lloc de treball. La seva filosofia posa èmfasi en la diversió. Tots els seus esdeveniments de formació d'equips segueixen un enfocament provat que comença amb el riure i acaba amb records duradors de vincles,

Exemple d'ús: El rendiment de la vostra unitat ha estat increïble, però darrerament sents que ningú s’ho està divertint realment. Canvieu les coses amb esdeveniments de creació d'equips de WITS. El riure i els somriures duren setmanes.

Millor per a: Equips sòlids que busquen una bona estona

Punts Bragg:

  • Format de taller únic
  • Servei nacional

Per què la gent els encanta:

Aconsegueixen que els companys interactuen de manera valuosa.

Aquí en teniu una testimoni de client brillant :

“No puc expressar quina gran oportunitat va ser per a mi. Va ser extremadament valuós no només pel contingut, sinó per la formació d'equips i per l'oportunitat de veure els membres del nostre grup en persona en un ambient d'equip '.

empresa de formació d’equips

7. Museu Hack

Aquesta empresa organitza visites museístiques de formació en equip. I obtens molt més que una simple gira. Museum Hack també planifica trencaglaços i activitats paral·leles a la vostra visita. Cada activitat està personalitzada per a l’equip, de manera que l’esdeveniment serà adequat al vostre grup específic i a la vostra empresa.

Exemple d'ús: Tothom fa els ulls oberts quan es presenten activitats tradicionals de formació d’equips. Però ja sabeu que teniu alguns aficionats a l’art i la història a la residència. Proveu un recorregut museístic per formar equips i tothom s’ho passa molt bé.

Millor per a: Equips petits i ajustats

Punts Bragg:

  • Visites personalitzades
  • Trencaclosques pensatius

Per què la gent els encanta:

Proporcionen activitats vigoritzants i plens de rialles.

Pots agafar d’aquest client paraula:

'He anat al MET al llarg dels anys i la gira es va reformular totalment com vaig veure el museu. Les dues hores van estar plenes de rialles i grans jocs. En general, ens va deixar inspirats, recarregats i revigorats. M'estic inscrivint per obtenir més d'aquestes '.

8. La caixa d’eines FruitFul

Aquesta empresa incorpora les eines Everything DiSC i The Five Behavior a la formació de formació d’equips per oferir als clients oportunitats de vinculació basades en la investigació.

Exemple d'ús: El vostre equip és 'anti-fluff'. Sempre volen veure la font, les dades darrere de la suposició o el número de pàgina específic per al vostre pressupost. Els dius que has trobat una formació per a la formació d’equips basada en els principis de la psicologia organitzativa. Tothom és a bord.

Millor per a: Equips plens de gent analítica.

Punts Bragg:

  • Programes de certificació
  • Suport robust

Per què la gent els encanta:

Ofereixen assistència personalitzada.va dir un client a estudi de casos .

'L'equip fructífer va desenvolupar i va lliurar un programa de certificació personalitzat de dos dies per a formadors i socis de recursos humans de la nostra organització'.“L'equip va treballar estretament amb nosaltres per assegurar-nos que seguíem les expectatives. Sens dubte, els recomanaria als altres ”.

jocs de formació d'equips en línia gratuïts

9. Hàbitat per a la humanitat

Habitat for Humanity pot ser un organisme sense ànim de lucre que treballi per aconseguir que tothom pugui entrar a casa, però ho han fet a la nostra llista d’empreses que formen equips per la seva oportunitats de voluntariat en grup .

Hàbitat cobrirà tots els detalls de la vostra aventura de voluntariat grupal i el vostre equip s’unirà a mesura que facin bones accions.

Exemple d'ús: El vostre equip està ple d’idealistes i voleu trobar esdeveniments de formació d’equips que els facin sentir realitzats. Us inscriviu a l’oportunitat de voluntariat d’un soci empresarial grupal amb Habitat for Humanity, i ningú pot esperar a reunir-se per construir habitatges per a aquells que ho necessiten.

Millor per a: Equips plens d’empleats actius i filantròpics

Punts Bragg:

  • Feines i tasques planificades prèviament que coincideixen amb els nivells d’habilitat

activitats de creació d’equips per treballar

10. Aprenentatge Experiencial

Un equip d’equip d’aprenentatge experiencial inclou subministraments, notes del facilitador i tot el que necessiteu per participar en 16 activitats diferents al ritme del vostre equip.

La metodologia recolzada en la investigació inclou tots els kits de formació d’aquesta empresa, de manera que sabeu que obtindreu la millor solució pròpia que els diners poden comprar.

preguntes sobre el trencaclosques de gel per treballar

Exemple d'ús: Ets un autònom. Normalment, us agrada fer i planificar tantes coses com sigui possible. Tanmateix, els PDF d'activitats gratuïts que formen equips que heu trobat en línia no acaben de satisfer les vostres necessitats. Trobareu aquests kits i amor tot-en-un que ara teniu tot el que necessiteu per fer-vos càrrec fer equip just al palmell de la mà.

Punts Bragg:

  • Qüestionaris dels participants
  • Guia detallada del facilitador
  • Base de dades en línia amb materials d’extensió

Per què la gent els encanta:

Ajuden a la gent a entendre què fa que un equip sigui un equip.dit un client .

'Ho fem servir al nostre programa Emerging Leaders, un programa residencial de 4 dies, que reuneix alguns dels principals líders futurs de companyies com SAAB, Toyota, BHP, BMW, etc.''Té una dinàmica enorme perquè les persones puguin veure per si mateixes com funcionen els equips - o no!' Eina fantàstica, val la pena i supera amb escreix la seva relació qualitat-preu '.

Encara hi ha més empreses que formen equips

No podeu obtenir prou empreses de formació d'equips? Coneixem el vostre tipus. (Consell: perquè som del mateix tipus!) Aquí hi ha altres empreses que formen equips per explorar.

treball en equip al lloc de treball

11. Equips d’Odissea

  • El que fan : Dissenyeu programes (que freqüentment avaluen i modifiquen per maximitzar l'èxit) per ajudar les empreses a crear millors equips. Els programes inclouen Mans ajudants , Desafiament Playhouse , i Equip Mosaic .
  • Per què la gent els encanta: 'És una gran causa i un programa fantàstic i els comentaris que vam rebre de l'equip llunyà van ser que va ser el millor esdeveniment de team building en què han participat mai', va dir. un client feliç . “Per no oblidar la perspectiva, la col·laboració i els aspectes empresarials que també van portar a casa. Vaig escoltar 'canviar la vida' en diverses ocasions. Va ser la manera perfecta de començar la nostra reunió i establir el to del que volíem aconseguir. Tots ens n’hem allunyat millor i mai he vist tanta il·lusió d’aquest grup, ja que van deixar una reunió com aquesta preparant-se per tornar enrere i marcar la diferència en la seva feina i en la seva vida! '

12. Unicef ​​USA

  • El que fan: Proporcioneu les eines i els equips de plataformes necessaris per planificar un esdeveniment de recaptació de fons per a nens, tot augmentant la vinculació d’equips.
  • Per què la gent els encanta: Unir-se bé es relaciona amb el voluntariat per sentir-se bé? Què no és estimar?

13. Sis segons

  • El que fan: Oferiu formació en intel·ligència emocional que millori la capacitat de col·laboració dels empleats. Formació dels empleats ocorre a nivell individual, però tothom obté resultats de la mida d’un equip.
  • Per què la gent els encanta: La creació d’intel·ligència emocional beneficia múltiples àrees de la vida, fins i tot més enllà del treball en equip.

Caixa remota de treball des de casa

14. Creu Roja Americana

  • El que fan: Proporcionar serveis humanitaris crítics per a la recuperació de desastres. Les seves oportunitats de voluntariat (des de la resposta al desastre fins a la recaptació de fons) promouen orgànicament la formació d'equips
  • Per què la gent els encanta: Ajudar els altres en temps de desastre reuneix la gent com res més.

15. Assemblr

  • El que fan: Connecteu equips amb una llista seleccionada d’experiències d’alta gamma per a la formació d’equips i records duradors.
  • Per què la gent els encanta: Les activitats emocionants en llocs (de vegades) exòtics porten els esdeveniments de formació d’equips al nivell de les vacances.

formació d’equips d’empresa

16. TeamBonding

  • El que fan: Parleu amb els clients sobre els seus objectius de creació d’equips i creeu experiències personalitzades. Fins i tot s’encarreguen de tots els detalls de la planificació.
  • Per què la gent els encanta: 'Vam tenir una experiència meravellosa amb el nostre autobús bo', diu un client . “Va ser molt gratificant sortir de la rutina ajudar a altres persones que ho necessitessin. El grup de rescat de cavalls al qual vam treballar també va ser molt amable i agraït per la nostra ajuda. Tot el grup de TeamBonding era professional. Va fer que la meva feina com a planificador fos molt més fàcil i em vaig poder sumar a l’experiència en lloc d’haver d’ajudar a facilitar-la ”.

17. Societat Americana de Senderisme

  • El que fan: Entre altres coses, aquest grup patrocina vacances voluntàries que serien perfectes formació d'equips per a grups a l'aire lliure .
  • Per què la gent els encanta: L’atletisme a l’aire lliure i la vinculació d’equips fan una combinació irresistible.

18. Home 5

  • El que fan: Proporcioneu perfils de personalitat basats en la investigació que poden utilitzar els equips per entendre’s i treballar millor junts.
  • Per què la gent els encanta: L’enfocament individualitzat dels equips forts ofereix als empleats alguna cosa que cal endur a llarg termini.

19. Consultoria de mapes

  • El que fan: Proporcionar experiències formatives completes que proporcionin als líders i als membres de l’equip tot el que necessiten per millorar les habilitats de treball en equip a llarg termini.
  • Per què la gent els encanta: 'Com a resultat del seguiment de MAP després del programa, amb mi i el meu cap, s'està accelerant el progrés en l'equilibri de la meva producció personal amb el temps per desenvolupar altres ors del meu equip', diu un client feliç. 'És més, el meu cap està molt millor informat per obtenir un entrenament més eficaç i continu amb mi. Guanya tothom! ”

Bonificació: Firefly Team Events

  • El que fan: Proporcioneu una llista extensa d’experiències clau en mà de creació d’equips i opcions d’esdeveniments “creats propis” que us permetran gaudir de molta diversió i vincles.
  • Per què la gent els encanta: Les àmplies opcions ajuden les empreses a aconseguir quelcom dissenyat només per a elles.

Bonificació: Ètica de treball

  • El que fan : Oferiu assessorament i assessorament dissenyats per ajudar els grups d’individus que treballen a formar l’equip unificat.
  • Per què la gent els estima : Deixar una formació amb el coneixement aplicable equival a un regal de formació d’equips que continua donant.

Bonificació: Creació d'equips de connexions

  • El que fan: Crear i facilitar programes de formació d’equips a Colorado. Aquests van des de l'exterior Scaventures a bord de motos de neu i jeeps, a espectacles de jocs trivia i entrenament de lideratge impulsat per DiSC.
  • Per què la gent els encanta: Connections Team Building and Training ha elaborat una selecció única de programes, cadascun dissenyat per millorar els conjunts d’habilitats col·laboratives del grup i fomentar el desenvolupament individual. La seva atenció a les habilitats professionals s’equilibra amb el compromís de proporcionar diversió extrema que estimuli la imaginació. Es proporcionen equips i facilitadors experts, és a dir, els grups només han de presentar-se i gaudir d’experiències fantàstiques. Molts dels seus programes també aprofiten la bellesa dels seus voltants de Colorado, cosa que permet realitzar exercicis de formació d’equips que no es poden experimentar en cap altre lloc del planeta.

Fora de la caixa: alternatives a les empreses que formen equips

companyies de vinculació d’equips

Proveu aquestes idees alternatives d’empreses de creació d’equips quan vulgueu barrejar coses o orientar-vos a diferents àrees d’habilitat sota la manta de la unitat de l’equip.

  • Poseu-vos en contacte amb un psicòleg local
    • Els psicòlegs, especialment els conductistes, saben per què fem les coses que fem i sempre estan a la recerca d’aprendre més coses. Penseu en convidar investigadors de psicologia de la vostra zona a fer un exercici de treball en equip amb el vostre grup. Poden obtenir farratge per a investigacions potencialment publicables i podeu obtenir informació personalitzada.
    • Si no us interessa participar en investigacions, podeu posar-vos en contacte amb psicòlegs o terapeutes locals per veure si mai s’han plantejat treballar amb equips d’oficina.
  • Busqueu un instructor de simulacres retirat
    • Els instructors de simulacres militars saben alguna cosa sobre com aconseguir que diverses persones treballin com a unitat. Potser no voleu fer un bootcamp d’equip, però podeu apropar-vos a aquesta persona amb alguns objectius de l’equip i demanar-li que creïn exercicis i activitats lleugeres per apropar el vostre grup.
  • Entrenadors atlètics retirats
    • Els entrenadors de l’Athletic també saben alguna cosa sobre com aconseguir que diverses persones treballin com a unitat. Pregunteu als entrenadors retirats si els agradaria crear un programa mixt d’atletisme, jocs i exercicis d’enllaç a l’antiga.

La gent també fa aquestes preguntes sobre les empreses de creació d'equips

P: Què són les empreses que formen equip?

  • R: Les empreses que formen equips poden aprofitar la seva experiència, experiència i dades per aconseguir l'objectiu de millorar el treball en equip. A més, moltes empreses es centren exclusivament en la formació d’equips, de manera que poden dedicar un temps seriós a dedicar a la formació en equip l’atenció que es mereix.

P: Com poden les empreses que formen equip fer la vostra vida més fàcil?

  • R: La creació d'equips és un procés continu, no només una línia de comanda d'una llista de tasques. L'empresa adequada de formació d'equips gestiona tots els passos del procés, des de la planificació fins a l'execució de programes el dia de l'esdeveniment. Per això, les empreses que formen equips us poden fer la vida més fàcil alhora que potencien el treball en equip de la vostra empresa.

P: Què he de buscar en una empresa de formació d'equips?

  • R: Les millors empreses de formació d'equips són les que actuen com a parella i col·laboren amb vosaltres per assegurar-vos que l'esdeveniment tingui èxit. Hi ha moltes empreses de formació d’equips que fan que sigui prioritari personalitzar els seus programes en funció del que és important tant a la vostra empresa com a nivell d’equip individual. Com a resultat, el temps dedicat a la formació d’equips funciona directament en dinàmiques que s’adapten a la vostra cultura.

Esperem que us hagi agradat la nostra llista d’empreses que treballen en equip. Feu-nos saber el que penseu a la secció de comentaris a continuació.