121 maneres creatives de recompensar els empleats que es donen el cul el 2021

formes creatives de premiar els empleats

Recompenses són una eina poderosa que s’utilitza per a la implicació dels empleats. Reconèixer i recompensar eficaçment els vostres empleats és fonamental retenir el màxim talent i mantenir feliços els empleats.

La clau de les recompenses dels empleats amb èxit és ser creatiu i reflexiu. Fins i tot moltes empreses han començat a utilitzar recompenses per a ells reclutament ja que s’han convertit en part dels seus cultura d’empresa (vegeu Pissarra blava ).

Inspirat en la nostra llista de 121 idees de benestar dels empleats , hem buscat trobar totes les maneres en què les empreses poden premiar els seus empleats.

A continuació es mostra una llista de 121 maneres de premiar els empleats que podeu implementar fàcilment a la vostra oficina. Independentment de l’aspecte de la cultura de la vostra empresa, aquí hi ha alguna cosa per a qualsevol negoci.

Però primer…

com organitzar una nit de jocs virtuals

Aquí teniu les recompenses més populars dels empleats, votades pels nostres lectors.

Voteu la recompensa favorita dels empleats a continuació (i vegeu com han votat altres persones):

Descàrrega gratuita: Baixeu-vos tota la llista en format PDF . Deseu-lo fàcilment a l'ordinador per consultar-lo ràpidament o imprimiu-lo per obtenir idees de recompensa futures.

121 maneres de premiar els empleats:

1. Experiències significatives que generen connexió i comunitat mentre treballem a distància

No hi ha millor recompensa que oferir als vostres empleats una experiència que sempre han desitjat. Ja sigui per gaudir d’una passió (per exemple, classes de cuina de cuina francesa) o desafiar una zona de confort (per exemple, entrenar-se amb un entrenador per córrer la seva primera marató), Pissarra blava t’has cobert. Sigui senzill o luxós, oferir als seus companys de feina experiències significatives i inoblidables és una bona manera de premiar els empleats.

I, tot i que ens distanciem socialment, ofereixen un seguit d’experiències a casa per afavorir el benestar, la connexió i capacitar els empleats per gaudir de nous hobbies: Obteniu més informació aquí i feu-los saber que Dcbeacon us ha enviat.

Fer realitat els desitjos durant anys, recompenses i reconeixement de l'empresa Pissarra blava permet als empleats viure els seus somnis proporcionant experiències increïbles com aquestes cada dia. Hauríeu de tenir-ho en compte recompenses dels empleats per experiència per a programes d'aniversari, derivacions d'empleats, incentius a les vendes, reconeixement espacial i molt més.

2. Oferiu una selecció de recompenses significatives per accelerar el vostre programa de participació dels empleats

Bonificadament és un programa d'interacció que realment utilitzen les persones, basat en el reconeixement d'iguals i en un catàleg de recompenses centenars de socis de recompenses , inclosos minoristes com Amazon, restaurants com Chipotle, organitzacions sense ànim de lucre com WWF i recompenses personalitzades. Quan els vostres empleats vegin el fàcil que és reconèixer-se mútuament i estalviar-se per les recompenses que desitgin, quedaran enganxats. Bonificadament també ofereix pràctiques integracions d’aplicacions de xat i aplicacions mòbils per als usuaris, cosa que fa que la participació sigui irresistible.

'La cultura de l'empresa de Chobani va ser fomentada per l'esperit de donar des de molt aviat. Bonusly facilita encara més que els nostres empleats donin a les causes que donem suport, com l'Operació Homefront, perquè poden donar els seus ingressos directament a entitats benèfiques mitjançant l'aplicació Bonusly '.

-Andrew Schrader, gerent de recursos humans de Chobani

Obteniu més informació sobre la plataforma de reconeixement i recompenses de Bonusly aquí.

3. Connectar amb empleats fora de l'oficina per un interès compartit

Premi als seus empleats amb alguna cosa que ja els agrada: la cervesa. Dues dècades d’enquestes a Gallup mostren que la cervesa és preferible al vi o a les begudes espirituoses. City Brew Tours ofereix visites tot inclòs a les cerveses entre bastidors a ciutats de tota Amèrica del Nord i esdeveniments virtuals de cervesa artesana en directe per videoconferència, perfectes per a equips que treballen a distància.

Visites corporatives de cervesa són una manera excel·lent de treure el vostre equip de l’oficina i demostrar-los l’apreciació que tenen. El personal rebrà tractament VIP a les principals cerveseries, sidreries i destil·leries; fins a 15 tastos de cervesa; i un àpat perfectament combinat. Les visites inclouen transport d’anada i tornada amb molts complements i personalitzacions per fer que el vostre esdeveniment sigui únic. Fins i tot grups grans poden gaudir de la diversió: City Brew Tours pot organitzar un recorregut de fins a 500 persones.

tres-persones-tastant-cervesa-i-animant

Però, i si el vostre equip treballa de forma remota o voleu premiar el personal de diverses oficines?

Opteu per un esdeveniment en línia i feu arribar experiències de cervesa artesana directament a les seves portes. City Brew Tours ' esdeveniments virtuals porteu el concepte de 'cistella de regals' a noves altures amb ofertes com la Beer & Cheese Pairing Experience o la fabricació de cervesa en línia Live Homebrew Experience.

4. La reducció dels costos de medicaments amb recepta és una manera excel·lent de mantenir els empleats més feliços i sans

Oferir assistència mèdica d’alta qualitat i assequible és un dels avantatges més importants a l’hora d’atraure i retenir empleats. Tot i això, fins i tot els millors plans d’assegurança poden deixar alguna cosa a desitjar. Per aquesta raó, milers d'empreses afegeixen una solució gratuïta des de GoodRx per reduir el cost dels medicaments receptats per als seus empleats. Per exemple, mentre que els copagaments de 15 i 20 dòlars són habituals amb els plans d’assegurances, milers de medicaments tenen menys de 10 dòlars amb GoodRx.

A molts els sorprèn la freqüència amb què GoodRx ofereix preus més baixos que fins i tot les assegurances “bones”. Un d'aquests casos prové d'un empleat de GoodRx al qual se li va receptar un modafinil per ajudar amb l'apnea del son i la fatiga diürna. Tot i tenir una bona assegurança, es va assabentar que aquest medicament genèric no estava cobert pel pla i que el preu al detall de trenta píndoles de 200 mg seria de 798 dòlars. Tot i això, el preu de descompte per GoodRx per al mateix medicament va ser de només 26 dòlars, la qual cosa suposa un descompte superior al 95% del preu al detall.

GoodRx s’accepta a més de 70.000 farmàcies i és 100% GRATU toT per a ocupadors i empleats. A més, no hi ha deduïbles, preautoritzacions ni nivells de medicaments, només preus excel·lents en els medicaments amb recepta que els vostres empleats necessiten per mantenir-se sans.

5. Doneu la recompensa escollida amb un Regal electrònic

Triar un regal únic per a tots és un repte. Tots els empleats tenen gustos i preferències diferents, i pot ser complicat satisfer a tothom tot evitant problemes com les al·lèrgies, les restriccions dietètiques, els articles de gènere i els objectes als quals els destinataris no tenen cap utilitat.

S’envia un Regal electrònic és la solució perfecta! A diferència de les targetes de regal que poden deixar als donants de regals amb saldos restants o obligar-los a gastar més del valor nominal del seu regal perfecte, CorporateGift.com La plataforma de regals us permet enviar una selecció seleccionada d’opcions de regal perquè cada destinatari triï el seu favorit.

Com a solució automatitzada , CorporateGift.com us permet configurar regles com ara la categoria de regals, el preu, els interessos o altres atributs o escollir la vostra pròpia selecció per al seu ampli mercat d'articles únics i personalitzables. També podeu configurar activadors automàtics, com ara aniversaris, aniversaris laborals o festius.

Quan es bescanvia un regal, s’envia directament a l’empleat sota demanda, sense necessitat d’emmagatzematge ni manipulació.

Algunes de les nostres categories preferides per explorar CorporateGift.com :

6. Caixes de regal plenes de cura

Premi els empleats amb les coses bones, les coses que realment volen: el vostre reconeixement + un munt de coses interessants. El Plataforma de cura Caroo fa que sigui fàcil proporcionar recompenses tangibles que deixin clar quant us importa. Cada caixa de regal és una recompensa que demostra que està pensant fora de la caixa. Seleccioneu regals i regals de primera qualitat i, a continuació, afegiu el vostre propi toc personal perquè cada recompensa sigui totalment personal i totalment memorable.

7. Establir un pressupost de desenvolupament professional

Aquesta situació passa tot el temps: una empleada s’ensopega amb una conferència a la qual li encantaria anar. L’esdeveniment és rellevant, molt ben valorat i està ple d’oportunitats de treball en xarxa. Aleshores es fixa en les taxes d’inscripció i sembla que són realment elevades. Ni tan sols està segura de si el nombre és raonable i ni tan sols sap qui aprovaria la seva assistència. Avança perquè està ocupada i, finalment, s’oblida de la conferència.

En establir i comunicar un pressupost de desenvolupament (diners específicament destinats a conferències i oportunitats d’educació professional), premieu els empleats que tinguin l’ambició d’aprendre. Aquesta recompensa diu que 'val la pena la inversió' i dóna als empleats la signatura que necessiten per considerar seriosament el desenvolupament personal.

8. Nota escrita a mà

És vella escola, però eficaç. Escriviu una nota al vostre empleat per compartir el vostre reconeixement per ells i la seva feina. Pot ser en una targeta senzilla o a la primera pàgina d’un diari que els doneu.A més, una nota sincera podria romandre fixada a la paret d’un empleat durant anys, mentre que un tchotchke sense sentit podria acabar a les escombraries.

notes escrites a mà motivació dels empleats

9. Tecnologia de marca

Quina és una recompensa encara millor que l’última tecnologia? La tecnologia més recent amb el logotip de la vostra empresa.

Propina: combinar tecnologia de marca amb algun tipus de recompensa / incentiu d’oficina és una manera excel·lent de maximitzar la ivitat i la moral. Fem una competició de benestar cada trimestre a Dcbeacon i el guanyador obté un parell de marques de Auriculars sense fils Bose . Confia en mi ... A la gent LI ENCANTA la tecnologia de marca gratuïta.

Gràcies a aquesta recompensa dels empleats que provoca un somriure Swag.com . Aquesta empresa ofereix ungamma d’electrònica—Incloent lectors electrònics, altaveus i auriculars—, tots personalitzables i preparats per a la vostra sol·licitud per als vostres fantàstics empleats.
premiar als empleats amb un swag tecnològic de marca

10. Entrades d'esdeveniments esportius

A qui no li agrada un bon joc? Punts de bonificació si el seu equip és de fora de la ciutat i els obteniu entrades per al partit quan juguen a l’equip local.

11. Claus lentes secretes

Empaqueu tanta gent com pugueu a una habitació i feu que l’empleat que sigui recompensat hi passi sense saber-ho. Procedeu a iniciar un aplaudiment lent que toca una ovació. Sembla divertit, però mai no he conegut ningú que no apreciï una bona palma lenta.

12. Vacances pagades pagades

No, això no és un error tipogràfic. Programari de recursos humans l’empresa BambooHR ofereix als empleats una certa quantitat de diners per destinar a les vacances un cop a l’any. PTO de pagament permet molts avantatges, inclosos un millor compromís i lleialtat, un millor benestar, un avantatge en la contractació i la conciliació de la vida laboral i familiar per als empleats.

pagat-pto

13. Juga amb cadells

Contracta un servei o treballa amb un refugi a prop teu per portar cadells a l’oficina perquè els teus empleats hi puguin jugar. No només és increïble, sinó que ho ha demostrat alliberar estrés .

Cadell amb aperitius

14. Escriptori dret

Els taulells de peu són cada vegada més freqüents a les oficines i per una bona raó. S'ha dit que seure és el nou fumar. Seure durant hores a la vegada pot tenir efectes secundaris negatius greus per a la seva salut. Oristand fa poc va sortir amb un complement d'escriptori de peu per només 35 dòlars.

15. Dia del tanc Dunk

Deixeu que els vostres empleats tinguin la venjança que sempre han desitjat. Tria un bon dia d’estiu i lloga un dipòsit d’immersió. Tothom pot fer torns intentant enfonsar el seu gerent. Combineu-lo amb una mica de menjar i begudes i és un esdeveniment divertit.

16. Sopar al cap

Traieu els vostres empleats a sopar a casa. A tothom li agrada el menjar i aconseguir un àpat al cap és molt més gratificant que cuinar-ne un.A més, aquesta recompensa proporciona als empleats el lideratge a la feina que desitgen més que qualsevol recompensa tangible.

17. Festa de final de curs amb premis

Els nostres amics a TINYpulse tenen alguns grans premis que atorguen al final de cada any, inclosos els novells de l'any, la millora addicional, MVP i altres regals per als empleats. Estan nominats pels companys i citen que 'anem per tot', incloses les nominacions als vídeos i una festa enorme.

18. Gran Patró 750ml Platinum Tequila

Feu un record amb un engraveable Gran Patró Platinum tequila bottle . Cada ampolla gravada està feta a mà de cristall, signada i numerada i presenta una elegant caixa de presentació. Ideal per als millors artistes, jubilats, promocions i per commemorar els grans èxits.

19. Plats

Sigues tan creatiu amb aquests premis com vulguis. A la gent li agrada mostrar els seus èxits.

Aquí teniu un dels nostres premis per al nostre director de comunicacions, Jeff Murphy

20. El tron que mereixen

És probable que els vostres empleats estiguin asseguts la major part del dia. Doncs ara estaran asseguts en una cadira d’escuma de memòria de disseny modern que està regulada per la temperatura i ofereix massatges.

21. Col·lecció de regals Vintage Bus Party

Què és més groov que un microbús ple de xocolata, fruites seques, brownies, sacsejades, tapes, crispetes, pa de pessic i molt més per agrair el vostre talent per trekking amb l'equip?

22. Rascades

La recompensa que es continua donant. 20 dòlars de descompte és més divertit que una targeta regal i té el potencial de pagar molt.

23. Gràcies vídeo

Aquest pot ser un dels premis / regals més reflexius que podeu donar a algú. Hi ha una empresa increïble que es diu Homenatge , que fa que el procés de gravació i organització de vídeos sigui senzill. Proveu-los i premieu els vostres empleats amb un vídeo que demostri el vostre agraïment.

24. Tassa de cafè personalitzada

Crea un disseny i imagina una tassa de cafè que els permeti mostrar la seva recompensa cada matí mentre es cafeïna. Podeu crear el disseny a Canva de franc.

25. Empresa fora de lloc

Una empresa fora de l’àmbit de la companyia és una manera excel·lent de premiar els objectius de l’equip. Pot ser des d’una pista de bitlles local fins a un extravagant viatge d’esquí de cap de setmana a la muntanya. Un lloc fora de lloc és una gran recompensa que també promou la formació d’equips i ajuda a enfortir la cultura de la vostra empresa.

Empleat fora de lloc

26. Alo Moves Subscripció anual

Regala el ioga durant tot l’any amb el Subscripció digital Alo Moves . Inclou milers de classes de ioga, fitness i meditació a la carta per a tots els nivells, des de principiants fins a avançats.

com allotjar una happy hour virtual

27. Futbol de dilluns a la nit

Celebreu una festa de visualització de futbol de dilluns a la nit per a l’equip / empresa. Demaneu unes quantes pizzes i en feu alguna begudes , i celebren el seu treball dur.

28. Doneu-los un 'pass pass'

Premi els empleats donant-los temps per perseguir les seves passions i tindreu un despatx ple d’individus satisfets i inspirats. Doneu a tothom una hora gratuïta per dur a terme un projecte que els apassioni, relacionats amb la feina o no. Alguns empleats podrien pintar; d’altres arribaran al skate park. Tot el que decideixin fer, tornaran a la feina sentint-se revitalitzats. Aquesta recompensa mostra als empleats que no els valoreu només per la feina que fan a l’empresa; també els valoreu per les persones fascinants que són.

29. Pintura a l’oli d’autoretrat

Fet famós originalment per Escàs , és divertit i impressionant alhora. Qui no voldria que una bella pintura a l'oli de si mateixa posés sobre la seva xemeneia? Escolteu els altres bojos premis de Scopely (inclosos 11k embolicats amb cansalada) a la seva entrevista al Increïble Show d'Office .

30. Regals sorpresa d'aniversari per als empleats

Empresa de programari de contractació, RecruiterBox , premia el seu personal sorprenent-los el dia del seu aniversari, amb un regal enviat a la seva adreça de casa.

31. Entrades de cinema

Els cupons d’entrades de cinema ajudaran els vostres empleats a sortir de casa durant una nit. Tireu també algunes crispetes perquè és una bogeria cara.

32. Disposició comestible

Les fruites de xocolata amb forma de flors són una gran recompensa per a qualsevol persona. Podeu anar a Arranjaments comestibles i feu-los arribar directament a l'oficina.

33. Diari de cinc minuts

El diari dels cinc minuts és una de les recompenses més reflexives que podeu donar a algú. Com diu el nom, és un diari que només triga cinc minuts al dia a ajudar a practicar l’atenció plena.

34. Esmorzar de campions

Proveu o porteu l'esmorzar per a l'equip. Mostra el teu agraïment pel seu treball dur mentre els alimenten durant el dia següent. Aquí hi ha alguns saludables idees d’esmorzar d’oficina per començar.

35. Mur de la fama

Feu un mur de fama i premieu als vostres empleats amb un lloc perquè la seva imatge visqui indefinidament.

36. Fundes de telèfon personalitzades

Feu-vos una foto del seu equip, el logotip de la vostra empresa o qualsevol altra cosa i personalitzeu l’element més utilitzat.

37. Subscripció a Netflix

Recompensa senzilla que gairebé està garantida que s’utilitzarà. Carregueu 50 dòlars en una targeta de regal de Netflix i alimenteu-ne l’hàbit d’explorar durant uns mesos.

38. Dia del karaoke

Aprofiteu la segona meitat del dia per configurar una màquina de karaoke i deixeu que els vostres empleats cantin el cor. És possible que vulgueu tenir alguns taps d’orelles a punt.

39. Aixecar bitllets

Si us trobeu al voltant d’una muntanya o d’algunes pistes d’esquí, premieu els vostres empleats amb uns bitllets d’ascensor. Els traurà de casa i actius durant els mesos d’hivern.

40. Crèdit Uber / Lift

Tothom necessita un passeig de tant en tant. Obteniu als vostres empleats una targeta regal Uber / Lyft per a la propera nit. Això també podria ser una recompensa per a tot l’equip establint un codi promocional per utilitzar-lo durant un cap de setmana.

41. Classes de fitness in situ

Porta de vidre , que recentment va ser nomenat el millor lloc per treballar, premia el seu personal amb classes de fitness i dinars a l’abast. trofeu d’incentius als empleats

42. Casc / adhesius de futbol

Si voleu passar al següent nivell, podeu copiar l’equip de futbol de l’Ohio State Buckeyes amb adhesius de casc. Obteniu mini cascos per a tothom i premieu-los amb un adhesiu cada vegada que facin alguna cosa fantàstic.

43. Porteu el dia del vostre gos

Premi l’oficina amb un dia que porti el seu gos a l’oficina. S'alleugerirà l'estat d'ànim i s'ha demostrat que alleuja l'estrès.

44. Trofeu de grans dimensions

Empleat incentius vénen en totes les formes i mides. No obstant això, hi ha alguna cosa sobre un trofeu de grans dimensions que farà que la seva realització sigui una mica més dolça.

Retall del pòster d’incentius als empleats

45. Fathead

Premi al seu empleat amb un adhesiu de mida natural. Com més divertida sigui la imatge, millor. Podeu crear el vostre propi adhesiu personalitzat lloc web .

46. Dia del balneari

Doneu la recompensa de la relaxació. Ells ho necessiten després de tot el seu dur treball.

De manera al·literativa, convida el teu talent a una escapada de spa distanciat socialment amb això luxury collection of Cru de Provence Lavender Vanilla .

47. Classes de cuina

La majoria de la gent intenta cuinar i la majoria fracassa. Incentiveu el vostre empleat , o petit equip, amb classes de cuina un dia després de la feina. Aprendran molt i podran menjar menjar excepcional.

48. Crèdit Airbnb

Obteniu-los una targeta regal / codi promocional per a Airbnb. És el següent millor que enviar-los de vacances. Deixeu-los decidir on volen anar i cobrir els allotjaments que hi siguin.

49. Mentoria individualitzada

Una de les coses més valuoses per a un empleat que vol millorar. Busquen aprendre de persones amb experiència. Premieu-los amb uns quants sessions de mentoria amb un dels executius.

50. Intercanviar feines per un dia

Potser no per totes les responsabilitats, però prou per fer-ho divertit. S’ho passaran bé i tindran una mica de perspectiva sobre el que fan cada dia altres persones de l’empresa.Moltes empreses fan intercanvis de feina regularment per assegurar-se que alguns empleats coneguin els elements essencials d’alguns rols diferents. Aquesta pràctica proporciona una altra recompensa oculta: els empleats poden anar de vacances i estar segurs que algú està preparat i qualificat per omplir. Segons un enquesta recent , aproximadament el 22% dels nord-americans no prenen vacances perquè 'no poden prendre temps lliure'.

51. Retall a mida natural al vestíbul

Deixeu que el vostre empleat saludi a tothom al vestíbul durant un dia. Feu-ne un tall a mida natural i deixeu-lo a la vostra entrada perquè tothom el vegi.

La imatge pertany a Aaron de Flickr Creative Commons.

jocs de trencaclosques per a adults

52. Dia del vestit informal

Si hi ha un 'codi de vestimenta' a la vostra oficina, incentiveu l'empresa amb un dia / setmana en què la gent pugui vestir-se de manera informal.

53. Caixa de regal personalitzada Veuve Clicquot i Godiva

Res no diu apreciació que xampany i xocolata de la millor categoria ! Graveu la caixa del record de fusta amb un agraïment, el logotip de la vostra empresa i un missatge personalitzat opcional.

aniversari-pto

54. Ser voluntari en una organització benèfica que triï

La vostra única mercaderia real és el temps. Doneu-ne una part a aquells que més ho necessiten. Els estudis han demostrat el voluntariat fa feliç a la gent i l’efecte augmenta a mesura que la gent s’ofereix més. A més, com Helpguide.org apunta que el voluntariat també ofereix les oportunitats perfectes per provar diferents rols laborals i fins i tot construir noves habilitats rellevants per a la carrera.

55. PTO aniversari

És totalment acceptable celebrar aniversaris de petit, però, per alguna raó, tan aviat com arribem a l’edat adulta, tendim a saltar-nos les celebracions i tractar els nostres aniversaris com qualsevol altre dia. BambooHR dóna als seus empleats presa de força d'aniversari amb obligacions zero. Troben que donar temps als empleats una mica de temps 'jo' ajuda els seus empleats a relaxar-se una mica i a tornar més concentrats i compromesos.

recompenses i incentius dels empleats

56. Nadó a bord

Menlo Innovations premia els seus empleats deixant-los portar el seu nadó / gos a treballar durant un dia. Ajuda els seus empleats a relaxar-se i passar un dia divertit amb els seus éssers estimats. A més, a qui no li encanten els nadons i els cadells?

57. FitBits

Fer un seguiment dels vostres moviments és una manera fantàstica de mantenir-vos motivats amb els vostres objectius de salut. Fins i tot podeu donar-los a tot l’equip i organitzar competicions amb premis.

58. Invertiu en la seva formació continuada

Aquest és un gran incentiu per als vostres empleats transformadors. Ajudeu-los a assolir el següent nivell en la seva educació. Invertir en la seva educació no només els premiarà, sinó que premiarà l’empresa a canvi.

59. Conseller delegat per un dia

Premi el seu empleat deixant-lo utilitzar el despatx dels caps durant un dia. Serà divertit i tindran un tast del que és a la part superior.

60. Eina per a qualsevol cosa

Si el vostre empleat gaudeix a l’aire lliure, premieu-lo amb una eina tot en un. Ho agrairan la propera vegada que surtin al bosc.

61. Hora de la migdiada

Ja no us colareu a dormir a la taula. Configureu una zona de migdiada a la vostra oficina on els empleats puguin amagar-se i atrapar algunes Z.

Incentiu de ping pong per als empleats

62. Lliçons de dansa

Ajudeu els vostres empleats a desfer-se dels dos peus esquerres. Podeu oferir classes de ball a l’oficina o organitzar-les amb un estudi local per passar una bona nit d’equip. És una manera divertida de mantenir-se en forma i mantenir el cervell sa.

63. Abonament de dia

Deixeu-los prendre un dia de descans en qualsevol moment, sense avís ni preguntes. Esperem que no sigui un gran dia de trobada.

64. Feu la bugada

L’últim que voleu fer després d’un llarg dia de feina és la bugada. Configureu-los amb un servei de bugaderia que recollirà / deixarà la roba a l’oficina. Washio és un dels molts serveis que podeu utilitzar.Aquesta recompensa dóna als empleats més que una bugada neta; també ajuda a restablir una certa conciliació laboral i familiar amb les seves vides. Quin dels empleats següents creieu que serà més feliç i iu? Aquell que es passa el dissabte al matí a casa rentant la roba o el que torna a casa divendres a la nit amb la roba neta i fa una gloriosa caminada de dissabte al matí?

65. Ping-pong

Compreu una taula de ping-pong per a l'oficina. És divertit i mantindrà els vostres empleats actius i en moviment. A més, la majoria es poden plegar i amagar fàcilment quan no s’utilitzen.

premis de barrils de cafè

66. Menlo Innovations

Els nostres amics a Menlo tenir una de les cultures d’empreses més interessants. A més de deixar que els empleats portin els seus cadells a la feina, també els premien amb activitats d’equip com la bola de whirley. Per obtenir més informació sobre l’increïble cultura de Menlo, consulteu el Increïble entrevista d'Office amb el seu conseller delegat, Richard Sheridan.

67. Classes de golf en grup / Mini Putt

Compreu a l’equip una lliçó de golf en grup o porteu-los a jugar a Mini Putt. Per fi pots aprendre com solucionar el tall i augmenta la distància , O simplement sortir al sol durant un dia. Assegureu-vos de treballar en el vostre posar exercicis abans de mà.

68. Arreglar els seus rellotges

Feu que els vostres empleats portin tots els rellotges trencats o que necessitin bateries noves i que els arreglin. És una cosa senzilla de fer, però que mai no figura a la llista de tasques.

Ja no hi ha excuses per arribar tard a les reunions dels dilluns al matí.

69. Divendres de mig dia

La majoria de les empreses veuen un descens de la ivitat durant els mesos d’estiu. Es mantindran els divendres de mig dia durant aquests mesos empleats feliços i fins i tot han demostrat augmentar la ivitat.

70. Dinar de Food Truck

Aconsegueix un camió de menjar per venir a l’oficina a dinar.

71. Barril de cafè de gel

O grollers de cafè gelat. Sigui com sigui, és un bon canvi de ritme respecte a l’olla tradicional de cafè a la sala de descans.

9 trucs senzills per mantenir-se sa al treball

72. Reemborsament del transport

Si la vostra oficina es troba en una ciutat concorreguda, és probable que molts empleats utilitzin mètodes de transport alternatius. Premieu-los reemborsant les despeses durant una setmana.

73. Tast de vins

Depèn de la vostra ubicació, però si hi ha vinyes a prop, envieu l’equip a un dia de tast de vins.

74. Dia del treball des de casa

Deixeu que els vostres empleats tinguin un dia per treballar des del sofà. Serà un bon canvi de ritme des de l’oficina.

75. Dia del pijama

Feu un pas més enllà de la casualitat i deixeu que els vostres empleats portin el pijama per treballar un dia.

76. Ampolles d’aigua Nalgene

L’aigua és crucial per a la salut i el benestar. Aconseguiu al vostre equip Ampolles d'aigua Nalgene per ajudar-los a mantenir-se hidratats. Mireu-los 9 pirates per mantenir-se sa a la feina , un inclou la vostra ampolla d'aigua.

recomanació de linkedin per a recompenses dels empleats

77. Empleat del mes

L’empleat del mes. Una altra idea de la vella escola que encara és súper eficaç. Fins i tot podeu incloure-les al vostre lloc web per obtenir incentius addicionals.Si busqueu inspiració, en tenim un munt idees del programa per a empleats del mes no tradicionals que se centren en honorar els empleats per assoliments, característiques i valors bàsics específics que altres empleats observaran i després aspiraran a emular.

78. Psíquic al despatx

Porteu un psíquic a l'oficina durant unes hores i deixeu que els vostres empleats es diverteixin mentre aprenen si obtindran o no la promoció en què treballen.

79. Globus aerostàtic

Premi als seus empleats amb un passeig en globus aerostàtic. Pot ajudar-los a eliminar alguna cosa de la llista de dipòsits mentre s’ho passen d’allò més bé.

80. Rentatge en sec

Teniu cura d’una d’aquestes feixugues tasques que han de fer els vostres empleats fora de la feina. Feu que portin la roba i la rentin en sec.

81. Talls de cabell

Ja sigui al lloc durant un dia o cupons per més endavant. Premieu-los amb un tall fresc per al cap de setmana.

82. Cara adhesiu

Creeu un adhesiu de la cara de l’empleat i passeu-lo a la propera reunió d’equip. El vostre equip es pot divertir amb ells i reconèixer els èxits de l’empleat. Stickermule té un servei súper senzill i assequible per a adhesius personalitzats.

83. Poliment de sabates

Porteu un polidor de sabates a l'oficina per un dia per refrescar les sabates de vestir dels empleats.

84. Recomanacions de LinkedIn

Recompenseu els vostres empleats fent que els seus administradors els escriguin recomanacions de LinkedIn. Són una manera excel·lent perquè l’empresa expressi el seu agraïment tot ajudant a la carrera professional de l’empleat.

Els empleats recompensen les idees

85. Neteja de la casa

Contracteu un servei de neteja per anar a casa del vostre empleat i netejar-lo mentre estan a la feina. Tornaran a una casa neta i podran relaxar-se.

86. Sastreria

Porteu un sastre a l’oficina per obtenir les mesures dels empleats i adapteu els seus vestits / camises de vestir preferits.

87. Roba d’empresa

Dissenyeu nous equips d’empresa i doneu-los com a recompensa. Camises, barrets, mitjons, qualsevol cosa que pugui posar-hi un logotip.

88. Entrades per a concerts

Obteniu entrades per a un concert local i premieu els vostres empleats amb una nit i una bona música.

89. Mostra d’art

Per a aquells que aprecien l'art, premieu-los amb algunes entrades per a una galeria o mostra d'art local. Podeu llançar un sopar per a dues persones amb ells.

90. Reserveu oficines úniques per a l'equip

Reserveu un espai perquè el vostre equip treballi fora de l’oficina durant un dia. Ja sigui un parc o una cafeteria, serà un bon canvi de ritme des de l’oficina.

91. Nou material d’oficina

Obteniu equipament nou a l’oficina. Actualitzeu a escriptoris de peu, nous monitors, fins i tot teclats de disseny confortable i coixinets de ratolí. Tots obtenen grans recompenses i mostren als vostres empleats que us interessa.

92. Deixeu que els empleats es recompensin mútuament

La bona gent de ZipRecruiter ús bonus.ly per permetre als empleats enviar micro-bonificacions als seus companys de feina. També premien els seus millors artistes amb un viatge a Costa Rica.

93. Membres de Crossfit

Comenceu-los amb la subscripció d’un mes a un gimnàs local de crossfit. Podran provar alguna cosa nova, desafiar-se i mantenir-se sans.

94. Lliurament de menjars per setmana

Traieu la càrrega de cuinar durant una setmana. Configureu el vostre empleat amb un servei de lliurament que els portarà els seus àpats favorits per dinar o sopar.

95. Recorregut per la cerveseria

Porteu l'equip a una fàbrica de cervesa local per fer una gira. Poden beure una bona cervesa i conèixer els processos que hi ha darrere.

recompensa-creixement-personal

96. Conferències de desenvolupament

Tothom intenta dominar el seu ofici. Ajudar els vostres empleats a millorar personalment i professionalment no només els premia, sinó també la vostra empresa.

97. Mitjons frescos

Em mostres una persona que diu que no els agraden els mitjons frescos i que et mostraré un mentider. Fes una ullada YoSox i premiar als seus empleats amb peus elegants.

98. Roda de premis

Arribes a la porteria i gires la roda. Què hi ha al volant? El que vulguis. En aquest moment esteu llegint una llista de 121 idees.

reconeixement dels empleats del mes

99. Lloguer de cotxes de somni

Tot i que, probablement, no us podeu permetre el luxe de comprar el cotxe esportiu que sempre han volgut, podeu llogar-ne un per una setmana. Enterprise té un servei de lloguer de cotxes exòtics aquest és un bon lloc per començar.

100. Factura telefònica

Trucades, missatges de text, dades, streaming, qualsevol cosa que puguin pensar a la companyia durant un mes.

101. Caixa de bedolls

Premi als seus empleats amb uns mesos de Caixa de bedolls . Podran provar diferents es i trobar-ne alguns que els encantin.

102. Compte audible

Comenceu els vostres empleats amb un mes de Audible . Els audiollibres són una manera excel·lent d’explorar la vostra llista de lectura.

103. Cinturó WWE

Premi els seus millors intèrprets deixant-los ser el campió del món de l’oficina. Això és fins a la propera baralla pel títol ...

104. Títol de treball nou i millorat

Premi el seu treball dur amb un nou títol laboral. Aquesta recompensa no costa res i significarà molt.El Harvard Business Review discuteix un estudi sobre els títols de llocs de treball que suggereix als empleats que poden triar títols de feina que reflecteixin el seu propòsit i els seus talents es sentin menys afectats emocionalment i més reconeguts. També es van sentir lliures d’assumir més riscos.

105. Super Soaker 9000

Premi el seu equip amb una pistola d’aigua durant un calorós dia d’estiu. És una bona manera de refrescar-se i tornar a actuar com un nen.

idees de regals per al personal d’oficina

106. Sortida de paintball

Depèn de les personalitats de l’oficina, però si el vostre equip està preparat per a això, el paintball pot ser una gran recompensa. Hi ha molts llocs on es fan reserves grans i tenen ofertes de grup.

107. Diners per a una experiència de creixement personal

Els nostres bons amics a 15Cinc premieu els empleats amb 500 dòlars per gastar en una experiència de creixement personal. L'únic problema és que han de compartir el que han après amb l'equip ... oh, i el paracaigudisme és una experiència de creixement personal.

Recompenses i incentius dels empleats

108. Kit de preparació casolana

L’elaboració de cervesa és una gran afició que et recompensa amb cervesa, que és increïble. Doneu al vostre empleat la recompensa que segueix sent gratificant.

109. Comença una competició

Tant si es tracta d’un pas com si es tracta de la majoria de vendes del mes, organitzeu una competició on els empleats puguin competir pel primer lloc. Recompenses Nudge és una opció fantàstica per permetre als empleats competir a través d’una aplicació i recollir recompenses.

110. Colpeja la pista

Feu que el vostre equip faci carretons durant mig dia o després de la feina. Recordeu, si no sou primer, sou l’últim.

111. Correu electrònic de tota la companyia

Tot i que les notes escrites a mà són fantàstiques, hi ha alguna cosa en un missatge obert que significa molt. Envieu un correu electrònic a tota l'empresa per donar les gràcies als empleats i celebrar els seus èxits. També podeu publicar el missatge a la vostra empresa plataforma de reconeixement per donar les gràcies a un impuls afegit!

112. Accions de la companyia

Doneu-los accions a la companyia que estimen. No només és gratificant per a ells, sinó que els manté invertits a l’empresa i demostra que els valoreu.

113. Maletí / bossa a mida

Configureu-los amb una bossa personalitzada per portar les seves coses. Brodeu-hi un logotip d’empresa i les seves inicials per mostrar el vostre agraïment. Dissenys destacats és un lloc ideal per trobar maletins / motxilles d’alta qualitat.

114. Doneu crèdits als empleats per canviar recompenses i experiències

Un dels líders en recompenses dels empleats, YouEarnedIt, utilitza un programa que ofereix als seus empleats l'opció de bescanviar crèdits per recompenses i experiències. A continuació, es mostren alguns exemples de divertits.

recompensa personal-xef-empleat

115. Contribucions a préstecs estudiantils / Activitats educatives

Molts empleats somien completar o continuar la seva formació. Conservar als vostres millors empleats ajudant-los a pagar els seus préstecs estudiantils o a pagar una part de les seves despeses educatives. Significa més que simplement donar-los diners en efectiu i pot alleujar la ment d’aquest pagament persistent.

116. Subscripció a la revista

Compreu-los una subscripció anual a la seva revista preferida.

117. Contractar-los un assistent personal

Aquest incentiu per als empleats és una manera divertida d'ajudar-los a alleujar l'estrès. Tothom podria utilitzar un assistent personal per fer-se càrrec de les tasques a les quals no pot arribar. Premi al seu empleat contractant un assistent personal per a ell durant un dia, una setmana o un mes. FancyHands és una opció en línia fàcil d'utilitzar.

118. Carregadors portàtils

Gran recompensa amb un ampli rang de preus. Mides més petites que podeu guardar a la butxaca, fins a models més grans i potents per acampar. Ideal per a empleats a qui els agrada viatjar o acampar.

119. Classes de guitarra / música

Ajudeu els vostres empleats a aprendre la nova habilitat que desitgen. Porteu un professor a l'oficina i deixeu que l'equip roti durant sessions de 30 minuts o feu una lliçó de grup.

120. Pintar amb vi

Traieu l'equip a Vi i llenç , o una cadena similar, per gaudir de pintura i begudes. És possible que descobriu el proper Picasso.

121. Personal xef

Contractar un xef personal per anar a la casa dels empleats per passar una nit i cuinar-los. Eliminarà l’estrès per preparar-se i farà un pas més enllà de portar-los a sopar.

Formes addicionals de recompensa als vostres empleats i personal:

Rentat de cotxes

Doneu-los una targeta regal al servei de rentat de cotxes local o bé feu un esforç addicional i renteu-la mentre estiguin a l’oficina.

Membres del club de salut

Classe de filatura , ioga, crossfit o un mes gratuït al gimnàs. Tothom valora el do de la bona salut.

El seu licor preferit

Restricció d'edat (més de 21 anys) per a aquesta recompensa. Depèn de la persona, però si té una marca preferida de whisky, cervesa o vi, premieu-la amb una ampolla de les coses bones.

Kindles

'Llegir és per a la ment, què és exercici per al cos'. - Joseph Addison. Els Kindles són relativament econòmics i suposen una gran recompensa. Motivaran els vostres empleats a continuar llegint i ampliar la seva formació.

Berenars saludables

Manteniment de la sala de descans aperitius saludables d’oficina farà que els vostres empleats se sentin atesos i ius durant la llarga jornada laboral.

Ponents convidats exclusius

Comenceu un cicle de conferències per a convidats només amb empleats amb líders inspiradors de la indústria. Als empleats els encantarà obtenir la perspectiva de la indústria d’experts en temes externs a l’empresa. També els encantarà conèixer temes de gran format que es relacionen generalment amb la seva feina però que no ho són específicament Sobre això. Introduïu la vostra xarxa d'empleats per aquesta: demaneu informació sobre qui coneix algú que pugui donar una bona conferència. Dins de la vostra empresa, probablement tingueu molts contactes per omplir tot un any de programació.

Reunions genials

Què pot ser més gratificant que les jornades laborals plenes de reunions que realment gaudeixen els empleats? Per augmentar el joc de reunions de la vostra empresa, tingueu en compte com podeu 'marcar' el procés de reunió interna. Teniu un aspecte i una declaració de missió unificats, per què no unifiqueu la manera com organitzeu les reunions?

Una estratègia de reunió gratificant serà diferent per a cada empresa. Potser a la vostra empresa, aperitius saludables i impressionants trencaglaços hauria de fer aparicions a cada reunió. Potser als vostres empleats els encantaria fer pauses musicals cada 15 minuts. Sigues creatiu i deixa brillar la teva cultura a les teves reunions.

Nit dels empleats

La majoria els empleats desitgen el reconeixement del lideratge de l’empresa. Premi un treball increïble donant als empleats la possibilitat de presentar les seves idees i marcar la diferència a la seva empresa. Oferiu sessions de presentació mensuals amb lideratge en diferents divisions i deixeu que els empleats triïn a quin grup 'presentaran'. Creeu una estructura per a les sessions per permetre molt de temps al terreny de joc i el mateix temps (si no més) comentaris . El lideratge hauria d’avaluar seriosament el llançament i explicar detalladament els pros i els contres de la idea. I vaja, és possible que descobriu la propera idea de mil milions de dòlars de la vostra empresa.

Actualitzeu la cuina

Els vostres empleats mereixen totes les comoditats de la llar i després algunes. Invertiu en uns quants Batedores de Vitamix de manera que els empleats poden elaborar els seus propis sucs i batuts a la feina. (L'únic problema és una política de neteja!) Porteu una màquina d'expresso de qualitat amb una escuma de llet. Configureu una estació de premsa Panini. Hi ha un aparell divertit i elegant que s’adapta a qualsevol estil d’oficina.

Auriculars

Probablement l’objecte més mal apreciat de l’oficina i sovint fora de lloc. Aquests regals senzills per als empleats de vegades són el màxim.

Happy hour virtual de l’equip

Deixeu que l’equip surti a prendre una copa i alguns aperitius i que l’empresa agafi la factura. No només és una gran recompensa, sinó que també permet als vostres empleats conèixer-se fora de l’oficina.

Programa de recompenses per al reconeixement i el reconeixement dels empleats

'Kudos' a Kudos per la seva plataforma de reconeixement i recompensa dels empleats que us permet personalitzar fàcilment la manera com mostreu al vostre equip que reconeixeu i valoreu les seves contribucions.

Kudos és una mica diferent perquè destaquen que el reconeixement, en forma de missatges enviats a través de la seva plataforma, és la recompensa més poderosa. És difícil superar la sensació sorprenent d'un simple 'agraïment' o 'bona feina' d'un membre de l'equip. I el reconeixement és una manera provada d’inspirar els empleats a fer un esforç addicional.

Punts guanyats a la plataforma Kudos (des del reconeixement per part dels membres de l’equip) es pot cobrar en una gran selecció de targetes de regal o en recompenses personalitzables, com ara la vostra pròpia mercaderia de marca, targetes de regal locals, temps lliure o el sempre aparcament VIP preferit.

Aquest toc personal de Kudos us permet oferir recompenses més ... bé, gratificants.

Conclusió

Les recompenses dels empleats són una manera de diferenciar la vostra empresa de la resta. Informen al vostre equip que es reconeix el seu esforç i fins i tot pot formar part del vostre equip cultura d’empresa .

Llavors, quines idees utilitzeu per recompensar i apreciar els vostres empleats? Si hem trobat a faltar alguna idea genial, feu-nos-ho saber en els comentaris següents.